落实党风廉政建设主体责任2026年重点工作方案

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落实党风廉政建设主体责任 2026 年重点工作方案

为深入推进全面从严治党，切实履行党风廉政建设主体责

任，持续净化内部生态、规范权力运行、锤炼优良作风，保障

各项事业高质量发展，结合工作实际，制定本方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以新时代党的创新理论为指引，紧扣高质量发展主题主线

坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以健全责任体系、

强化教育引导、规范权力运行、深化作风建设、完善监督机制

为重点，推动主体责任层层传导、全面覆盖、有效落实，为各

项工作有序开展、提质增效提供坚实保障。

（二）工作原则

1.坚持以上率下。领导班子带头履行责任，班子成员严格

落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.坚持系统施治。统筹推进教育、制度、监督、整改各项

工作，实现事前预防、事中管控、事后完善有机衔接。

3.坚持问题导向。聚焦重点领域、关键环节和群众关切，

精准排查风险、破解突出问题、补齐工作短板。

4.坚持常态长效。把党风廉政建设融入日常工作全过程，

推动临时整治向常态规范转变、被动整改向主动防控转变。

（三）工作目标 2026 年，全面从严治党责任体系更加健

全，党风廉政教育更加深入，权力运行制约更加严密，作风建

设成效更加巩固，风险防控机制更加完善，干部队伍纪律意识、

规矩意识、责任意识显著增强，内部风气持续向好，形成风清

气正、干事创业的良好环境。

二、重点工作任务

（一）健全责任体系，压实管党治党主体责任

1.完善责任清单制度

制定领导班子、主要负责人、班子成员、各部门党风廉政

建设责任清单，明确责任内容、工作措施、完成时限和标准要

求。

每季度对照责任清单开展自查自评，年底开展责任落实情

况全面考核，考核结果与评先评优、绩效评定直接挂钩。

2.强化统筹部署推进

每半年召开 1次专题会议，研究部署党风廉政建设工作，

分析研判形势、排查风险隐患、解决突出问题。

主要负责人每季度听取 1次班子成员、各部门负责人履行

主体责任情况汇报，班子成员每月听取分管部门工作汇报。

年底向上级书面报告年度落实全面从严治党主体责任情况

主动接受监督评议。

3.层层传导责任压力

组织签订党风廉政建设责任书，实现班子成员、部门负责

人、关键岗位人员全覆盖。

建立责任传导台账，对责任落实不到位、工作推进不力的

及时提醒督促、限期整改提升。

（二）深化教育引导，筑牢思想道德防线

1.强化理论学习教育

把纪律规矩、廉洁从业相关内容纳入理论学习中心组、

“三会一课”、主题学习重要内容，全年开展专题学习不少于

4次。

组织开展全员纪律教育月活动，通过专题讲座、学习研讨

知识测试等形式，提升全员纪律意识和规矩意识。

2.开展常态化廉洁教育

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标签： #廉政建设 #工作方案 #方案

摘要：

落实党风廉政建设主体责任2026年重点工作方案为深入推进全面从严治党，切实履行党风廉政建设主体责任，持续净化内部生态、规范权力运行、锤炼优良作风，保障各项事业高质量发展，结合工作实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以新时代党的创新理论为指引，紧扣高质量发展主题主线坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以健全责任体系、强化教育引导、规范权力运行、深化作风建设、完善监督机制为重点，推动主体责任层层传导、全面覆盖、有效落实，为各项工作有序开展、提质增效提供坚实保障。（二）工作原则1.坚持以上率下。领导班子带头履行责任，班子成员严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2....

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