XX文化旅游投资集团有限公司2026年第一季度意识形态领域分析研判报告

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XX 文化旅游投资集团有限公司 2026 年

第一季度意识形态领域分析研判报告

2026 年第一季度，公司支部／党委坚持以总书记新时代

中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二

十届历次全会精神，全面落实中央和省市委关于意识形态工作

的决策部署，紧紧围绕文旅融合发展主线，牢牢掌握意识形态

工作领导权，为推动集团高质量发展提供了坚强的思想保证、

强大的精神力量和良好的舆论环境。现将第一季度意识形态领

域分析研判情况报告如下。

一、意识形态工作完成情况

（一）强化组织领导，坚决扛牢意识形态工作主体责任

集团党委深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持把意

识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，完善工作机制，压

实工作责任，确保意识形态领域安全稳定。

一是提高政治站位，强化责任担当。集团党委牢固树立

“意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作”的理念，

坚持把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，

纳入领导班子和领导干部目标管理。第一季度，党委召开意识

形态专题会议 X次，传达学习总书记总书记关于意识形态工作

的重要论述 X次，研究部署意识形态重点工作 X项。党委班子

成员认真落实“一岗双责”，在分管领域内切实履行意识形态

工作责任，形成了党委统一领导、班子成员各负其责、各部门

齐抓共管的工作格局。

二是健全组织机构，完善责任体系。调整充实意识形态工

作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、纪委书记任副

组长，各子公司、各部门主要负责人为成员，明确了领导小组

及成员单位的工作职责。制定印发《2026 年意识形态工作责

任清单》，明确党委主体责任 X项、党委书记第一责任人责任

X项、班子成员“一岗双责”责任 X项、各子公司和部门责任

X项，做到责任到人、任务到岗。第一季度，与各子公司签订

意识形态工作责任书 X份，开展意识形态工作督查 X次，下发

整改通知书 X份，整改完成问题 X个。

三是建立工作机制，强化制度保障。修订完善《意识形态

工作责任制实施细则》《意识形态领域情况分析研判制度》

《意识形态工作督查考核办法》《网络舆情应急处置预案》等

制度文件X项，形成较为完善的制度体系。建立意识形态工作

月报告、季研判、年总结制度，各子公司每月报告意识形态工

作情况，集团每季度召开一次分析研判会议，年终进行全面总

结。第一季度，收到各子公司月报告 X份，召开研判会议 X次，

编发意识形态工作简报X期。（二）强化理论武装，坚持把思

想建设作为根本任务

集团党委坚持用党的创新理论武装头脑，深入推进学习型

党组织建设，不断提高党员干部的政治素养和理论水平。

一是严格落实“第一议题”制度。把学习总书记新时代中

国特色社会主义思想作为党委会、理论中心组学习的首要内容，

第一时间学习传达、第一时间贯彻落实。第一季度，党委理论

学习中心组集中学习 X次，专题研讨X次，学习重要文件精神

X份。重点学习了总书记总书记关于宣传思想文化工作的重要

论述、关于意识形态工作的重要指示批示精神，以及党的二十

届历次全会、全国宣传部长会议精神等内容，做到学深悟透、

入脑入心。

二是深化理论学习教育。制定年度理论学习计划，明确学

习内容、学习方式和学习要求。组织开展“学习强国”平台学

习竞赛活动，营造比学赶超的良好氛围。第一季度，集团“学

习强国”活跃学员 X人，日均学习积分达 X分以上。举办“文

旅讲堂”活动X期，邀请专家学者就意识形态工作、文化旅游

融合发展等内容进行专题辅导，参训人员达 X人次。开展“读

原著、学原文、悟原理”读书活动，组织党员干部学习党的二

十大报告、《总书记著作选读》等重要文献，撰写学习心得X

篇。

三是创新学习方式方法。坚持集中学习与个人自学相结合

线上学习与线下学习相结合、理论学习与实践调研相结合，增

强学习的针对性和实效性。依托“学习强国”、干部网络学院

等平台开展线上学习，参学率达X％。组织开展“微党课”宣

讲活动，X名党员干部走上讲台，用身边人讲身边事、用小故

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摘要：

XX文化旅游投资集团有限公司2026年第一季度意识形态领域分析研判报告2026年第一季度，公司支部／党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央和省市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕文旅融合发展主线，牢牢掌握意识形态工作领导权，为推动集团高质量发展提供了坚强的思想保证、强大的精神力量和良好的舆论环境。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下。一、意识形态工作完成情况（一）强化组织领导，坚决扛牢意识形态工作主体责任集团党委深刻认识意识形态工作的极端重要性，坚持把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，完善工作机制，压实工作责...

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