（8篇）宁波边检站首期青年民警党性分析座谈会发言材料汇编

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（8篇）宁波边检站首期青年民警党性分

析座谈会发言材料汇编

1.执勤九队三级警长吕良羽 1

2.执勤三队四级警长汪家祺 2

3.执勤三队四级警长邓诚 3

4.执勤八队四级警长程慧 4

5.执勤二队四级警长虞智慧 5

6.执勤四队四级警长周丹丹 6

7.执勤三队一级警员张佳含 8

8.执勤八队实习警员朱欣悦 9

藏蓝不负凌云志青警无悔奋斗时

宁波边检站首期青年民警党性分析座谈会发言材料汇编

（2026 年4月29 日）

执勤九队三级警长吕良羽

围绕这个命题，我有以下几层理解：

一、平台就是人生的“入场券”。我认为一个人再有能力、

再有想法，如果没有合适的舞台、渠道、资源和环境，也很难

被看见、很难做成事。很多时候，不是因为你不行，而是你根

本没有上场的机会。正是平台提供了位置、权限、资源，让你

从“旁观者”变成“参与者”。二、平台能够放大个人价值。

同样的能力，在小圈子里可能平平无奇，但是放到更大的平台

上，就能被更多人看见，产生更大影响，也更容易获得回报。

三、平台自带“容错与成长”。以我个人为例：新兵连时

组织安排在船艇岗位学习机电专业，下连后就到了艇上。这个

新环境让我无所适从，干什么都犹犹豫豫，不知所措。后来老

艇长对我说：“小伙子，年轻人正是火气方刚的时候，做事情

不要犹豫，不要想太多，要雷厉风行。作为机电兵，首先要有

自己的规划，多动手，船艇就是你的舞台，想怎么发挥就怎么

发挥，不懂就问，放心干，大胆干，大家都会给你兜底”。这

让我茅塞顿开，从那以后我整个人彻底蜕变了，年底评上优秀

士兵，工作更有干劲了，这一干就是十七年。时至今日再回头

看，也让我进一步明白了平台的重要性。单打独斗可能一步错

就满盘皆输，有平台就能边做边成长。

四、机会要靠自己接住。组织给了你发展的平台，允许你

试错、学习、积累经验。但我们要明白，给平台不等于给成功。

平台只是“给机会”，能不能抓住、能不能做出成绩，最终还

是看个人的能力、态度和执行力。我们还要明白，平台是信任、

是重托，更是责任。组织给我们平台，就是给我们施展才华的

天地、成长进步的阶梯、实现价值的舞台。总而言之，平台是

外因，能力是内因。平台给你上场的资格，决定能走多远的只

有你自己。

执勤三队四级警长汪家祺

结合我在一线工作执勤，以及在涉外法治专班锻炼的经历

分享三点体会。

第一，平台是一面镜子，照出真实的长短。我在执勤队除

了执勤值班，主要参与综合内勤工作，在这过程中，自我感觉

文字功底在慢慢长进，但到了涉外法治专班，这面镜子将我的

短板照得很明显：一方面是需要跟政府、企业、高校、媒体打

交道，而我以往习惯埋头写稿，不善于对外联络；二是在讨论

涉外法治品牌建设等宏观议题时，我的站位还不够高，对于单

位发展相关的全局性问题还欠观察、欠思考。平台让我清醒看

到差距，这是认识自我的机会。

第二，平台是一把梯子，托举向上的路径。专班给了我走

访联络，向高校、媒体、地方法治实践站学习的机会，更让我

意识到不能只满足于写总结材料、发新闻报道这类幕后工作内

容，而要尝试站在前端，站在全站角度想问题，产出能为决策

提供参考的内容。同时，我在专班写君时接触到了以前在队里

接触不到的站层面工作内容，文字基本功没有丢，反而在更高

平台上得到锤炼。梯子已经搭好，让我既能补上对外联络的短

板，又能拓展思考深度，这是提升自身能力的机会。

第三，平台是一条起跑线，丈量实干的脚步。平台给了起

跑线，但能否抓住这个实干成长的机会，靠的是自己一步步踏

实的脚印。下一步，我会拿掉“怕社交”的面子，补上“会联

络”的里子，把协调沟通和对外联络当成和执勤、写稿一样必

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标签： #发言材料 #党性分析

摘要：

（8篇）宁波边检站首期青年民警党性分析座谈会发言材料汇编目录1.执勤九队三级警长吕良羽12.执勤三队四级警长汪家祺23.执勤三队四级警长邓诚34.执勤八队四级警长程慧45.执勤二队四级警长虞智慧56.执勤四队四级警长周丹丹67.执勤三队一级警员张佳含88.执勤八队实习警员朱欣悦9藏蓝不负凌云志青警无悔奋斗时宁波边检站首期青年民警党性分析座谈会发言材料汇编（2026年4月29日）执勤九队三级警长吕良羽围绕这个命题，我有以下几层理解：一、平台就是人生的“入场券”。我认为一个人再有能力、再有想法，如果没有合适的舞台、渠道、资源和环境，也很难被看见、很难做成事。很多时候，不是因为你不行，而是你根本没有...

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