（6篇）党建工作经验交流材料汇编

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党建工作经验交流材料汇编

（6篇）

党建引领发展激活两新组织“一池春水”

　　近段时间以来，xx 认真贯彻落实全国基层党建工作重

点任务推进会精神，紧紧把握“强基础”“服务优”“作用显”三

个方面，推动“两个覆盖”更加有形有效，统筹推进新经济组

织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在“两

新”领域的号召力、凝聚力、影响力。

　　实施“三项红色工程”赋能企业高质量发展

　　“红色筑基工程”创优工作机制，“红色活力工程”释放发

展潜能，“红色领雁工程”建成人才矩阵。在推进“两新”党建

示范点建设中，xx 食品集团有限公司创新实施“三项红色工

程”，激活两新组织党建“一池春水”，以高质量党建助推企

业高质量发展。

　　建立任务、目标、责任“三张清单”，通过“清单化管理、

项目化推进、标准化考核”压实责任、狠抓落实；紧扣凝心、

提能、增产、促销，开展一线调研、技术攻关等活动，推

动党建工作有形有效；通过项目党员职工招引与接收党员

组织关系一体化落实的“党建+项目”模式，将党建工作贯穿

项目全周期、各环节，实现党建与项目“同频共振”。

　　积极实施“企业兴村”计划，与项目所在的 xx 村等 x个村

达成结对共建关系，着重扶持村集体经济发展。投入资金 x

亿元，流转土地 xxx 余亩，建成 x个孵化中心、xx 个高品质

鸡场，为村民就近就业提供岗位 xxx 余个，人均年增收 x万

余元；定期邀请驻村“第一书记”走进直播间，开展“我为家

乡带土货”直播活动，助力拓宽特色农产品流通和销售渠道；

将党建工作融入党员需求、职工关切，开展“最美笑脸”“最

强手艺”等评选活动，通过“民心工程”“送温暖工程”及时解决

党员职工急难愁盼问题。

　　推行“三向培养”机制，将企业骨干发展成党员，将党员

骨干培养成公司管理层，将公司党员培养成骨干，形成“培

养一名党员、树立一面旗帜、带动一片职工”的良好氛围。

去年共有 x名党员骨干进入公司管理层，党员干事创业激情

被进一步激发；着力打造一支“懂党建、精业务、善研发”的

青年人才队伍，组建“青年骨干进化营”，推行导师帮带制，

由公司董事长和高管任导师，带领财务、营销、品牌、行

政、养殖等岗位的 xx 名青年骨干在生产车间、项目现场等

领域大练兵、长才干。

探索“三方联动”机制提升服务意识和质量

　　xx 通信网络服务有限公司 xx 业务中心，紧扣公司党总

支的“向党学创业，跟党共创业”的发展思路，探索实施党企

融合发展新路径。

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标签： #经验交流

摘要：

党建工作经验交流材料汇编（6篇）党建引领发展激活两新组织“一池春水”　　近段时间以来，xx认真贯彻落实全国基层党建工作重点任务推进会精神，紧紧把握“强基础”“服务优”“作用显”三个方面，推动“两个覆盖”更加有形有效，统筹推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，不断增强党在“两新”领域的号召力、凝聚力、影响力。　　实施“三项红色工程”赋能企业高质量发展　　“红色筑基工程”创优工作机制，“红色活力工程”释放发展潜能，“红色领雁工程”建成人才矩阵。在推进“两新”党建示范点建设中，xx食品集团有限公司创新实施“三项红色工程”，激活两新组织党建“一池春水”，以高质量党建助推企业高质量发展。　　建...

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