国企人力资源部负责人2021年述学述责述廉报告

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2021 年，在公司党委正确领导下，我与部室员工一道，以党建统领全局，

深化人力资源改革，优化干部队伍结构，完善薪酬激励机制，提升员工素质培

训，圆满完成了各项工作任务，现将 2021 年度工作述职如下：

一、突出党建工作，强化政治保障

2021 年，始终坚持“党要管党、从严治党”，切实把基层党建工作抓到实

处，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。一是夯实基本队伍建设。严格按照党

支部工作条例要求，加强支部党建工作，组建党员营销攻坚团队**个、党员示

范岗**个，参加组织生活**次。二是落实基本制度执行。推进基层党建标准化、

规范化建设，按照“三会一课”、“一岗双责”等要求抓落实，把每日、每月、

每季、年中、年末党建工作详细列表，逐项把规定动作做实做细。做到党建与

业务同重视、同考核、同落实，切实解决了“上热下冷”和“灯下黑”的问题。

三是丰富基本阵地活动。创造条件，建设环境，丰富阵地，让支部活动有阵地。

四是抓好活动载体，认真开展党史学习教育和“我为群众办实事”主题实践活

动。全年组织特色主题党日活动共**次。

二、开展用工改革，优化干部管理

一是实行用工改革。2021 年，是国有企业改革三年的开局之年，按照《关

于深化国有企业改革的指导意见》文件精神，在全公司开展开始实行任期制契

约化管理和市场化经理人选聘制度。积极选聘一批品行好、能力强的员工走上*

*的岗位，优化年龄结构和岗位结构。二是实施跟踪培养。重视公司青年员工成

长，将大学生员工职业初期分为职业融入、轮岗历练、提升发展三个阶段，通

过三至五年持续系统的计划、执行、评估、改进跟踪培养循环，使大学生员工

在职业初期得以构筑较宽主体业务基本知识和职业素养，为优秀人才将来在专

业和管理通道纵深发展，打下良好适配基础。2021 年选拔**后备干部，培养通

道更加畅通和有序；三加强中层干部考核。有序开展全公司中层干部考核工作，

并充分运用考核结果。四是加强劳动关系管理。做好劳动合同到期人员的劳动

合同终止、解除、续签工作，今年共新签劳动合同人员**人，续签人员**人，

个人辞职自愿解除劳动合同**人。

三、优化薪酬机制，体现价值导向

薪酬一项复杂细致的工作，是体现公司价值文化的重要组成，涉及每位员

工的切身利益。一是做好薪酬改革。2021 年，为了顺应企业改革，制定了***

薪酬管理办法等。二是做好社保及福利管理。及时办理调出、调入以及解除劳

动关系的养老、医保等社保转移接续、合并工作；及时做好全公司“五险一

金”申报、核算、归集、划缴工作。

四、注重教育培训，提升业务素质

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一是强化业务岗位知识培训。重点对中层干部、青年员工开展集中培训，

充分利用阅览室、微信平台等教育阵地，组织鼓励广大员工交流和互助学习。

全年开展线下培训班**期***人次。二是开展职称评定。鼓励员工积极加强学习，

积极参与社会技术资格考核，取得专业技术资格，全年共计***人次参考，***

获得技术资格证书。

五、加强员工管理，打造家园文化

一是强化纪律管理。严格按照员工行为管理办法加强日常管理。严肃考勤

和工作纪律，定期抽查考勤制度执行情况。二是加强部门员工管理。营造家园

文化，落实定期谈心谈话制度，了解员工的思想动态，我始终将本部室当做家

庭来管理，把部室全体员工当做家人来关怀。对生病、生产、有困难、出差多

的员工的多关心、多照顾、多慰问，增加员工归属感，让员工感受到家的温暖。

六、严格带头律己，争做廉洁表率

一是严守纪律讲政治。人事工作政治性、政策性、纪律性都很强。我坚持

理论联系实际，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个

维护”，坚决贯彻落实党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩。坚决贯彻执

行公司党委的战略部署，在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前做到立场

坚定。二是尽职履责勇担当。坚持以党的事业、公司事业和广大员工利益为重，

秉承公平、公正、公开原则，做到公正做事、公平待人、公道选人，把党委赋

予的责任和资源配置职责管好用好。工作中，我不怕吃苦，勇于担责，勤恳敬

业，以良好职业素养推进了各项工作的开展。三是严于律己作表率。组工干部

岗位特殊，只有清正廉洁才能取信于民。我时刻绷紧廉洁自律这根弦，保持为

民务实清廉的政治本色，坚持不拿原则作交易、不以权力谋私利。知敬畏、存

戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，明白做人、干净做事，着力营

造风清气正的工作氛围。同时，对本部门人员严格要求，带好队伍。

七、强理论学习，提高自身修养

一是加强政治理论学习。全年，我认真学习 ** 新时代中国特色社会主义

思想和** 总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《** 同志关于党风廉

政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领

导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。

同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，

系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。全年已参

加各类集中学习**次，充分利用学习强国网络在线学习平台等现代信息手段开

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标签： #述责述廉 #述廉报告

摘要：

2021年，在公司党委正确领导下，我与部室员工一道，以党建统领全局，深化人力资源改革，优化干部队伍结构，完善薪酬激励机制，提升员工素质培训，圆满完成了各项工作任务，现将2021年度工作述职如下：一、突出党建工作，强化政治保障2021年，始终坚持“党要管党、从严治党”，切实把基层党建工作抓到实处，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。一是夯实基本队伍建设。严格按照党支部工作条例要求，加强支部党建工作，组建党员营销攻坚团队**个、党员示范岗**个，参加组织生活**次。二是落实基本制度执行。推进基层党建标准化、规范化建设，按照“三会一课”、“一岗双责”等要求抓落实，把每日、每月、每季、年中、年末党建工作详...

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