公司2020年意识形态工作总结

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2020年意识形态工作总结

根据XXXX党委有关要求，XX公司认真学习十九大精神、十

九届二中三中四中五中全会精神和 **总书记意识形态工作系列

讲话精神，贯彻落实XXX党委路线方针政策，坚持围绕中心，服

务大局，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强

思想引领，把握宣传重点，建立和完善制度体系，用科学的理论

先进的思想、优秀的文化和榜样的力量凝心聚力、造势鼓劲，为

公司高质量发展提供了强有力的舆论支持、思想引领和文化支撑

党的十九大以来，连续蝉联 XX省思想政治工作先进单位荣誉称

号。

第一部分基本情况和主要工作

一、基本情况

今年8月，成立XXXX公司意识形态工作领导小组，现领导

小组共有9人，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，组

员7人均为公司班子成员。领导小组下设办公室，办公室设在党

群工作部，承担领导小组日常工作，负责落实意识形态工作责任

的组织协调及对基层党组织的综合协调和督促指导，领导小组办

公室主任由党群工作部部长兼任，成员包括党委办公室、党委组

织部、纪委审计监察部、信访办主要负责人。

二、主要工作

（一）强化组织领导，健全责任体系

1. 明确责任分工。建立意识形态领导小组，强化“一岗双

责”意识，按照属地管理和谁主管谁负责原则，明确了党委领导

班子对意识形态工作负主体责任。党委书记是

第一责任人，党委副书记是直接责任人，其他各分管领导对

分管业务范围内的意识形态工作负领导责任。

2.完善制度措施。一是重新修订公司委员会工作制度，明确

委员会工作职责，按照**新时代思想有关要求，提升意识形态

工作制度化、规范化、程序化水平。二是加强意识形态领域学习

的长效机制建设，以专题学习、自学和调研为基本形式，通过领

读、观看视频、大讲堂、参观等方式，每季度至少召开一次学习

活动，确保党委理论学习、中心组学习计划有效落实。三是将意

识形态工作纳入绩效考核，促进干部员工提高认识，增强责任。

四是修订《XX公司党风廉政责任制细则》。加大了对合规管理

“两个责任”“三重一大”和党内监督等过程类指标考核比重，确保

风清气正良好氛围。

（二）强化思想引领，全面落实思想政治工作

1.加强教育，提升党员干部责任意识。以中心组学习为落脚

点，先后组织开展D中Y颁发的各类政治廉洁文件、XXX公司、

XXX工作会议精神、十九届四中全会精神解读、十九届五中全会

精神解读及研讨XX次，XXX管理、党史历程等大讲堂方式的扩

大专题学习XX次，参观廉政展览馆XX次。

2. 拓宽平台，营造良好思想引导氛围。一是根据每年实际情

况，每季度下发宣传思想文化工作要点，在内网网站开辟了《学

“三会”鼓干劲》《线上风采》《一封家书》等子栏目，发挥软实

力作用，凝聚员工力量。二是建设公司微信平台，

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标签： #意识形态 #工作总结

摘要：

2020年意识形态工作总结根据XXXX党委有关要求，XX公司认真学习十九大精神、十九届二中三中四中五中全会精神和**总书记意识形态工作系列讲话精神，贯彻落实XXX党委路线方针政策，坚持围绕中心，服务大局，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强思想引领，把握宣传重点，建立和完善制度体系，用科学的理论先进的思想、优秀的文化和榜样的力量凝心聚力、造势鼓劲，为公司高质量发展提供了强有力的舆论支持、思想引领和文化支撑党的十九大以来，连续蝉联XX省思想政治工作先进单位荣誉称号。第一部分基本情况和主要工作一、基本情况今年8月，成立XXXX公司意识形态工作领导小组，现领导小组共有9人，党委...

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