公司党支部2022年上半年总结述职报告

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公司党支部 2022 年上半年总结述职报告

2022 年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，*

*党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”

的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，

圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。

一、2022 年上半年组织生活会问题整改情况

（一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年

初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计

划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，

用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品

意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。

一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显

提升。

（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动

形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚

持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、

全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展

理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活

动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗

等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。

（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好

“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心

疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，

及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，

进一步调动了新人的工作积极性。

二、2022 年上半年开展的主要工作及成效

（一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发

挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。

一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行 ** 新时代中国特色社会

主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自

学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习 **

总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研

讨培训，*次组织学用《** 谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，*

名支委班子成员，*名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、

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标签： #述职报告

摘要：

公司党支部2022年上半年总结述职报告2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。一、2022年上半年组织生活会问题整改情况（一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新...

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