建筑公司202X年党建工作总结

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按照市委组织部《XXX》文件精神，公司党委对照督查清单，对今年党建工

作开展情况认真进行了自查，现将有关情况报告如下。

一、“一把手”负总责，统筹抓好企业党建工作

公司党委书记切实履行党建工作第一人职责，是公司党建工作的领导者、

组织者和实施者。坚持不断强化主责，狠抓主业，当好主角，统筹兼顾抓好公

司党建各项工作，以党建保经营，以党建促发展。

（一）党建工作全方位。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推

进，从严从细从实抓好党建各项工作，推动公司高质量发展。从党的思想建设、

组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面，全方位系统抓好、协

调推进各项工作，确保党的建设整体推进。

（二）党建领域全覆盖。按照全面从严治党要求，党委书记切实履行主体

责任，全面抓好党建各项工作。全局谋划、全盘把控、全心投入，切实抓好总

公司党委、机关支部、X 支部及破产歇业企业党员等多项工作，做到党建领域

全覆盖。

（三）党建成效全面化。在党建引领下，公司各项工作都取得较好成效。

公司经营业绩稳中有进，今年考核目标确定为营业收入 X 万元、净利润 X 万元，

净资产收益率 X%；预计全年可实现营业收入 X 万元、净利润 X 万元，净资产收

益率 X%。

确定发展战略方针。根据形势发展需要，为谋求战略突破，公司编制了

《202X 年发展战略及经营方针》。以“二次创业”为目标，以轻资产为导向，

以投资管理为主攻，以项目建设为抓手，从立足房地产行业转向投资发展新领

域，从重资产向轻资产转型。力争实现“一年打基础，三年求转型，五年走前

列”的愿景，到 202X 年初步形成以投资管理为主体，特色地产开发经营与物业

资产管理经营为辅助，“一体两翼”的产业布局。

项目建设取得实效。开拓股权投资项目，在线成功竞得 X 股权；试水不良

资产项目，依托省联社“X”合作平台模式，与 X 签署合伙协议，探索与 X 进行

不良资产处置合作，达成初步合作意向；发力旅游地产项目，与 X 初步达成合

作意向，成立 X，编制《项目投资可行性研究报告》和拿地方案，下步将准备

参与土地招拍挂事宜；启动 X 农业项目，对闲置的块实施改造，与 X 签订《农

业种植项目合作协议》，出资注册成立 X 公司，已于 X月启动了项目开工仪式

和场平施工。

公司内部管理规范有序，形成全面系统的管控体系；公司文明建设有序推

进，促进企业全面发展；不断深化服务维稳工作，妥善处理好老企业历史遗留

问题。公司员工队伍建设面貌焕然一新，干部队伍年轻化，员工责任心更强、

信心更大，干事创业激情十足，合力推进公司“二次创业”和战略转型。

二、今年党建工作开展情况

今年，公司党委按照全面从严治党要求，对照党建工作责任清单，切实履

行主体责任，发挥党建引领作用，以“四深化、四加强”为工作抓手，扎实有

序推进党的建设，为公司发展提供强有力的保证。

（一）深化组织力提升行动，加强效能型党组织建设。一是发挥党建引领

作用。公司党委总揽统筹全局、引领企业发展，结合公司实际，先后制定了

《202X 年党建工作要点》《202X

年党建工作责任清单》和《“红色引航”工程实施方案》等，压紧压实主

体责任，明确全年党建工作和各项活动的工作要求、工作重点和工作内容。细

分制定各项党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、基

层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设。党委班子成员切实履行“一岗双

责”，积极指导各自所联系的党支部工作，形成公司上下齐心抓党建的良好工

作氛围。二是开展党员党性体检。认真贯彻从严要求和整风精神，高标准高质

量抓好民主生活会。组织召开领导班子民主生活会，班子成员围绕学习贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想、执行上级决策部署、对党忠诚老实等 X 个

方面，共查摆出问题 X条，目前都已有效整改落实。三是引领联社创先争优。

按照省委省政府“两个高水平建设”总体要求，党委领导下的手工业合作联社

围绕年度各项目标任务，总体保持良好的发展态势，被评为省联社 202X 年度先

进集体。四是积极助力脱贫攻坚。根据“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动

要求，公司和 X 实现村企结对，制定《村企结对帮扶工作方案》，组织开展以

“送党建、送项目、送知识、送技术、送资金”“真情五送”为主要内容的结

对帮扶举措，按步有序推进帮扶工作。五是加强意识形态工作。出台《加强党

的意识形态思想政治工作实施方案》《关于加强信息宣传工作的实施意见》和

《党员干部现代远程教育管理制度》，搭建党员干部现代远程教育终端，建设

公司门户宣传网站。六是指导企业文明建设。组织开展文明单位创建活动，加

强公司文明建设，促进企业全面发展与进步。

（二）深化学习力提升行动，加强学习型党组织建设。一是加强理论学习。

按照《公司党委理论中心组 202X 年度学习计划》安排，坚持集体学习与自学相

结合的方式，充分发挥中心组成员示范带头作用，不断强化学习意识。全年组

织召开党委会X 次，党委理论中心组学习会 X 次，重点学习……等内容。二是

大抓调研落实。开展“大调研大学习大抓落实”活动，党委书记带队赴 XX 子公

司、党支部和结对帮扶社区实地调研指导工作，扎实推进基层党建和帮扶工作。

三是拓展学习渠道。坚持“走出去”与“请进来”相结合，对外，X 月组织开

展“全员素质提升暨转型升级研修班”，公司全员赴X 开展为期一周的技能培

训，学习党的建设、企业管理、投资管理、风险管理等方面知识；X 月组织开

展党务培训，公司全员赴X，学习党建和企业文化建设经验与做法，全面提升

员工综合素养，为公司转型升级打下坚实基础；对内，通过“X 论坛”平台，

一方面，安排公司员工授课《合同法》《基金基础知识》等内容；另一方面，

邀请相关负责人作党建信息实务培训和人才新政实务讲解辅导，以点带面，营

造浓厚的学习氛围。四是搭建学习载体。组织开展每季度“微论坛”活动，今

年共举办 X期以学习新党章心得体会、《厉害了，我的国》观后感、研修班心

得体会和党务培训心得体会为主题的宣讲活动。依托微信公众号、APP 和党员

干部现代远程教育终端平台，推动在线学习，及时做好党建信息发布和报送工

作。

（三）深化创新力提升行动，加强活力型党组织建设。一是抓好基层建设。

抓严基本制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项基本工

作制度，促使党支部活动经常化、工作规范化。抓好阵地建设。加强支部活动

阵地建设，实现“有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主

要内容的党建阵地“六有”标准化建设。抓实经费保障。探索完善经费保障制

度，合理安排党建活动经费，202X 年度公司安排了 X 专项党建经费，确保党建

活动全面开展。二是加强人才队伍。积极探索新形势下企业急需紧缺人才的吸

收、引进、培养、选拔的有效途径，创新人事制度，研究制定《公司人力资源

中期发展规划（202X 年）》《公司 202X

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按照市委组织部《XXX》文件精神，公司党委对照督查清单，对今年党建工作开展情况认真进行了自查，现将有关情况报告如下。一、“一把手”负总责，统筹抓好企业党建工作公司党委书记切实履行党建工作第一人职责，是公司党建工作的领导者、组织者和实施者。坚持不断强化主责，狠抓主业，当好主角，统筹兼顾抓好公司党建各项工作，以党建保经营，以党建促发展。（一）党建工作全方位。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进，从严从细从实抓好党建各项工作，推动公司高质量发展。从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面，全方位系统抓好、协调推进各项工作，确保党的建设整体推进。（二）党建领域全覆盖。按照...

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