服务中心大局创新方式方法不断提升差异化考核工作质效——在全国公务员工作推进会上的发言
服务中心大局创新方式方法不断提升差异化考核工作质效——在全国公务员工作推进会上的发言浙江省委组织部浙江认真贯彻落实总书记总书记关于完善差异化考核评价体系重要指示批示精神,按照中组部和省委部署要求,把差异化原则贯穿落实到公务员考核、综合考核全过程各环节,不断提升考核工作质效,激励引导干部树立和践行正确ZJG,为推动浙江高质量发展建设共同富裕示范区提供保证。一、突出分层分类,科学设置差异化内容指标。注重区分领域特征、类别特质、个体特点,差异化研究制定考核指标体系。一是坚持分领域与分类型相结合。全省遴选部分单位作为联系点、示范点,探索建立分条线分层级的公务员差异化考核评价制度。公务员考核按照岗位职能...
2026-06-09
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