扛旗争先，蹄稳步疾，勇当教育高质量发展排头兵——区教体局2022年工作总结

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扛旗争先，蹄稳步疾，勇当教育高质量发展排头兵

——区教体局 2022 年工作总结

今年以来，*教育在上级教育部门和区委区政府的坚强领导下，以扛旗争先

的精神状态和拼搏姿态，紧扣打造“重要窗口”和共同富裕先行示范区新目标

新定位，以实施素质教育为主线，以提高质量和效益为核心，以改革和创新为

动力，以盘活优化教育资源为手段，全区教育事业取得了较大发展。

一、2022 主要工作

1.党建引领呈现新气象。一是搭建党建学习“云课堂”。建立全系统线上

党史学习教育资源库，搭建*特色党史学习视频资源库——“百名书记上党课”

“千名辅导员讲‘四史’”“万名队员讲故事”，共录制支部书记党课微视频

98 个，辅导员说四史微课 1020 课时，其中推送优秀微课视频展播 100 多个,少

先队员讲述红色故事参与人数达 2 万多人次。二是创建全区首家党史主题馆。

“红心向党”党史主副馆占地面积 900 多平方米，包括红耀中国、烽火*、红色

*三部分，5 月开馆至今，共接待社会各界、各校师生参观 8000 多人次。三是开

辟红色有声图书馆。在局机关走廊开辟红色有声图书馆，通过有声党史图书馆

打造，利用扫码收听、收看，音视频同步的方式及时接收学习内容，共分享党

史故事、*红故事声频、视频 40 多个，扫码收听、收看达 5000 多人次。

2.优化布局取得新进展。一是公办园建设成效显著。9 月份，共有……5 个

项目投入使用，新增班级 48 个，增加学位 1440 个。二是中小学建设加码提速。

今年我区共安排教育项目 29 个，其中 6 个重点项目，总投资额20.75亿元，截

至目前共完成投资额6.15 亿元。其中有 21 个教育项目列入*市“百校工程”。

*二小主体结顶，*初中主体完成 80%；市委党校迁建、*小学改扩建项目进展顺

利；*小学一期室内装修接近尾声。*小学项目完成招投标，即日开工。三是配

套设施显著改善。共安装空调 568 台，完成教室555 间，实现教室全覆盖；共

改造教室灯光 786 间，LED 灯光覆盖率达 100%。

3.“学在**”收获新成绩。一是圆满举行“诗教论坛”活动。中国诗教协

会正式授予我区全国首个“中国诗教之乡”称号，全国首例中小学诗教教材启

动编撰，*诗教课堂经验做法推向全国。二是积极探索“家校共育”机制。积极

探索家校协同育人新机制、新手段，总结新经验、新做法，*政务信息（专报）

刊载，……予以批示肯定。三是多所学校再添荣誉。收获三个“国字号”荣誉

（……获评全国亚运足球梦想学校，……小学获评第三批全国中小学优秀传统

文化学校），……等9所学校获评 12 项省级荣誉。四是主流媒体宣传成势。*

教育登上央视晚间新闻2 次，登上人民日报官微 2 篇，学习强国 12 次，被*卫

视报道 9 次，*日报刊出 2篇。共上稿省级以上媒体 121 篇，市级媒体 300 余篇。

4、队伍建设取得新成效。一是加大招才引才力度。开辟优秀教师引进绿色

通道，公开选调引进 5 名具有省市优质课一等奖等荣誉的优秀教育人才。选聘

应届优秀毕业生 22 名，雇员制教师 39 人，事业编制教师 49 人。

二是教师竞赛成绩优异。有7名教师获评第八届市教坛新秀，其中 2 名教

师以学科第一名的好成绩推荐参加省教坛新秀评选，获奖人数和推荐省秀评选

人数均创历史新高。参加各学科优质课比赛共收获6 个一等奖，3个二等奖。

二、存在问题

一是发展不平衡问题需进一步破解。公办学位依然紧缺，品牌效应尚未显

现，优质资源供应不足，校际之间不够均衡，离打造共同富裕示范区县域样本

要求尚有较大差距。

二是教育补短需进一步加速。教育财政性投入不足、师资队伍人手欠缺、

学前教育还有差距、优秀教育人才不足等问题依然存在，制约影响*教育迈向更

高层次。

三、2023年工作思路

1.拼项目，闯出硬件新天地。积极打好精准布局“主动战”，抓牢项目建

设“生命线”。启动新建……等9 个学校项目，新建……等5 个公办幼儿园，

完成……等 3 个学校改扩建，续建……等4 个学校项目，全力攻坚市“百校工

程”建设任务。

2.拼人才，闯出队伍新气象。一是加强教师梯度培养。以“精致做好初始，

精心抓好五年”为宗旨，建构“初始与全程一体化”职初教师培训课程，制订

实施“一年能教”“三年熟教”“五年慧教”全程培养方案，并建立阶梯状的

阶段培养标准，抓基本素养和基本技能锤炼，缩短青年教师成长周期。二是加

快专业水平提升。以“专业治教”为主题，以“课堂教学”为抓手，以“行动

研究”为途径，紧紧围绕师德师风、教学能力、教研能力三大领域，组织开展

教师全员岗位练兵、教学技能达标、学科名师评选等活动，提高教师专业化水

平，不断壮大骨干教师群体。三是加大名优骨干引育。通过新教师招聘、选调

等方式，实施师资补充工程。聚焦未来学校校长教师培育，培养在省市具有较

强影响力的骨干力量，推树具有示范引领作用的优秀教师，不断升级“名师名

校长”队伍，力争再培养和引进 2—3名特级教师，架构形成“外引激活+梯度

培养+尖端示范”的人才队伍链状管理模式。

3.拼品牌，闯出口碑新高度。一是抓名校打造。以打造全国首个“未来教

育先导区”为契机，以“510 工程”为抓手，持续深化“我与名校共成长”活

动，支持……等致力未来学校建设，将其打造成“全息、全能、全程、全面、

全员”模式的未来学校标杆。二是抓品牌引进。组建……，加快引进北外、北

师大、华师大二附中等品牌，从品牌和师资团队等方面全面提升*教育理念和管

理水平，提升办学层次，优化教育格局，打造浙中教育新高地和长三角一体化

教育重镇。三是抓“双减”落地。加快“双减”相关配套政策的出台和配套举

措的落地，在作业减负、提高教学质量、教师管理培养等方面创新创优，充分

发挥学校主阵地作用，进一步规范校外培训行为，握指成拳共同打好“双减”

硬仗。加大宣传力度，注重提炼具有*特色的典型做法，打造一批在省市叫得响

的*经验、*品牌。

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扛旗争先，蹄稳步疾，勇当教育高质量发展排头兵——区教体局2022年工作总结今年以来，*教育在上级教育部门和区委区政府的坚强领导下，以扛旗争先的精神状态和拼搏姿态，紧扣打造“重要窗口”和共同富裕先行示范区新目标新定位，以实施素质教育为主线，以提高质量和效益为核心，以改革和创新为动力，以盘活优化教育资源为手段，全区教育事业取得了较大发展。一、2022主要工作1.党建引领呈现新气象。一是搭建党建学习“云课堂”。建立全系统线上党史学习教育资源库，搭建*特色党史学习视频资源库——“百名书记上党课”“千名辅导员讲‘四史’”“万名队员讲故事”，共录制支部书记党课微视频98个，辅导员说四史微课1020课时，其...

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