某医保分局2022年工作计划

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某医保分局 2022 年工作计划

2022 年 xxx 分局将在区委区政府和市局的的正确领导下，始终坚持以习近

平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神为

引领，紧紧围绕年度目标任务，积极弘扬深圳医保敢想敢试、敢为人先的的改

革精神，坚持强基础固根本，突出推进打击欺诈骗保、医疗救助、民生工程、

医保窗口规范化建设等重点工作，确保辖区医疗保障事业取得新成效。

一、坚持以党的建设为引领，筑牢坚强有力的战斗堡垒

1.夯实基层党建基础。按照“标准+质量+示范”要求，着力强化党组织思

想、组织、作风和制度建设。坚持以组织生活为基础，进一步丰富“三会一

课”、主题党日等形式载体，突出政治学习和教育功能；坚持以工作抓手为载

体，运用新发展思维理念，把工作重点作为开展党支部工作的着力点，结合医

保行业优势积极创建专项工作示范点，推动自身党建工作取得新突破。持续落

实“深调研、深落实”活动，将“我为群众办实事”转化为生动实践。坚持以

廉政风险防控为重点，按照全面从严治党新要求，认真抓好重大事项请示报告

制度，梳理完善并动态调整廉政风险清单，加强组织纪律和“反面典型”学习

教育，提升党员廉政风险防范意识。

2.落实岗位说明书制度。根据“科学定岗、清晰定责、合理定权、精准定

能”目标，不折不扣贯彻落实岗位说明书制度。结合现在干部性格特点、能力

素质进行人岗适配，结合季度考核开展履职情况评价，在实施过程中不断提出

优化岗位意见建议，通过岗位说明书来加强干部队伍“同标准、精细化”管理。

3.营造干事创业氛围。加强干部队伍的源头管理和跟踪培养，通过政治理论

学堂提高干部队伍的为民意识和家国情怀；通过推动业务骨干“大讨论”“微

调研”“上讲堂”来锤炼年轻干部基本功和“真本领”；通过技能培训、业务

研讨、轮岗锻炼、项目式学习来提高干部队伍的综合素养；完善分局制度建设，

形成用制度管人管事的框架体系；进一步落实“传帮带”和激励容错机制，营

造干事创业的良好氛围。

二、坚持以改革创新为动力，打造高效便捷的公共服务

4.提升经办服务水平。持续巩固区+街道+社区三级经办网格工作成果，健

全完善多方联动的沟通协调机制，持续梳理规范经办标准和事项清单，量身定

制“靶向式”业务专题培训，定期开展“跟班学习”，针对性解决窗口人员工

作中遇到的“本领恐慌”。探索建立以提升服务质量为导向的激励约束机制，

促进窗口经办服务提质增效。

5.探索智能化服务方式。牢固树立服务就是待遇的思想，提高窗口统一规范

和便捷高效服务，持续推进系统行风建设，充分发挥“好差评”指挥棒作用。

坚持传统服务和创新服务“两条腿”走路，探索建立智能化适老改造和上门服

务，探索实施医保服务“视频办”，持续推进政策宣传进机关、进企业、进社

区、进学校、进医药机构的“五进”医保宣讲活动，联合区卫健部门、辖区医

疗机构开展以促进健康为导向的健康宣传工作。提高居民健康意识和生活质量。

6.加强两点机构精细化管理。加强定点医药机构医保信息编码日常审核维护，

及时落实医保目录动态调整机制，推进协议管理网上签约和动态管理机制，加

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摘要：

某医保分局2022年工作计划2022年xxx分局将在区委区政府和市局的的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神为引领，紧紧围绕年度目标任务，积极弘扬深圳医保敢想敢试、敢为人先的的改革精神，坚持强基础固根本，突出推进打击欺诈骗保、医疗救助、民生工程、医保窗口规范化建设等重点工作，确保辖区医疗保障事业取得新成效。一、坚持以党的建设为引领，筑牢坚强有力的战斗堡垒1.夯实基层党建基础。按照“标准+质量+示范”要求，着力强化党组织思想、组织、作风和制度建设。坚持以组织生活为基础，进一步丰富“三会一课”、主题党日等形式载体，突出政治学习和教育功能；坚持...

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