区公安分局2021年工作总结及2022年工作思路

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今年来，区公安分局在区委区政府和市局党委的坚强领导下，紧紧围绕

“1234567”总思路，始终秉承“稳中求进、进中求胜”的工作基调，锚定建设

“三个一流”的总体目标，以建党百年安保为主线，聚焦聚力数字化改革，坚

持发展新时代“枫桥经验”，着力推动现代警务提档升级，倾力打造“三能”

过硬铁军，有力实现了公安工作的高质量发展，全区政治安全、社会安定、人

民安宁、的局面得到进一步巩固。

一、2021 年完成的主要工作

（一）加强风险防范，维护稳定有新担当。扎实推进“三预”体系建设，

着力完善风险管控大平安机制，落实落细“人、事、物、场所”等要素管控，

最大限度消除各类风险隐患，确保了“XX 本地不出事，XX 人不外出惹事”。密

切关注疫情变化，高效运作区域协查防控专班，严格落实精密智控手段，全面

做好重点地区来 X 人员核查管理和内部场所防疫工作，实现了疫情零输入、零

发生。扎实开展涉稳风险大排查、大整改、大落实活动。对标“三清一管好”

要求，全面完成重点人员底数摸排和现实风险评估，分类制定“一人一策”，

全员落实精准管控。圆满完成庆祝建党百年、各级“两会”、党的十九届六中

全会及国庆、XX 新商都购物节等重要会议活动安保 XX 场次，成功打赢“烟花”

“灿都”等防汛抗台系列硬仗，受到区委区政府高度肯定。

（二）深化服务举措，护航发展有新作为。聚焦党委政府中心工作，积极

发挥“参谋助手”作用，创新推出系列保障性服务，全面助推区域经济高质量

发展。高质推进“三服务”，将“局长直通车”与民意感知体系深度融合，全

域感知解决企业、群众“急难愁盼”问题 XXX 个。积极推广政务服务 2.0，XXX

项便民服务全部纳入“一窗通办”，高频民生事项网办率已突破 XX%。主动搭

建境外人员服务绿色通道，在高铁新城、卧龙集团等场所设立“服务工作室”，

有效提高涉外服务精准度。先行先试 XX 居民身份证申领“跨省通办”业务、

《XX 省居住证》互认转换工作，首发仪式及新闻发布会在我局举行，相关做法

被央视、人民日报等媒体报道。量身打造 E 游小镇、杭州湾经济技术开发区知

识产权保护二级分中心，主动为企业提供咨询、援助、维权一站式服务。精心

组织“歼击 21”“百城会战”等打击经济领域犯罪专项行动，累计破案 XX 起，

直接挽损 XXX 余万元，分局被国家版权局评为查处重大侵权盗版案件有功单位。

推进民生项目建设。升级改造 X 家车辆检测站并通过验收，轻微物损交通事故

处理“一件事”改革持续深化，X 处区级民生道路交通堵点治理完工，“智安

小区”“智安校园”等提前完成年度建设任务。

（三）强化打防管控，主责主业有新成效。

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聚力聚焦“打得狠、防得牢、守得住”目标，充分发挥公安“刀把子”作

用，重拳打击各类突出违法犯罪，不断优化全区治安环境。以实战化比武为抓

手，强势推进“雷霆”八大行动，攻克 XX 年前命案积案一起；支撑外省警方成

功侦办网约盗掘重点保护古墓案件及敲诈勒索案件，得到公安部、省厅领导批

示肯定；研判抓获潜逃 XX 年涉警命案积案逃犯，得到俞市长批示肯定。牵头组

织“全民反诈行”系列活动，依托“靶向反诈一件事”平台升级电诈源头防范，

出台“周督月报”晾晒机制，进一步压实乡镇街道主体责任。 X 月份以来，全

区电诈发案量持续下降，首创涉网犯罪“研打一体化”工作模式，得到 X 市长

批示肯定。紧盯“黄赌”治安乱点，常年开展重点复杂区域集中整治，加大多

报点查处力度，全区黄赌警情同比下降X%。积极践行枫桥警务，分类推广联勤

警务“重华模式”；首创“警格+网格”基层涉外治理模式，工作做法被国家移

民局专刊刊发，全省推广；推行基层“四有六联”农村治保调解工作机制，源

头化解矛盾纠纷 XXX 件，相关经验被XX 政务信息专报刊发。

（四）推进公安改革，警务效能有新突破。始终将改革工作置于分局“一

号工程”来谋划推动，通过数据赋能、流程再造、机制重塑，全力助推现代警

务质量变革、效率变革、动力变革。主动融入数字化改革。按照“大场景、小

切口”的思路，深入推进多跨场景应用建设，八大数字化改革项目全面上线。

其中，“民情智访”平台成功进入全省《数字法治系统多跨场景清单2.0》，

相关做法被省政务信息专报刊登，得到 X 省长批示肯定；“局长直通车”入选

市委政法委优秀政法改革案例；“智慧法制监管平台”被区委区政府列为首批

数字化改革重点项目。推行“首接责任制”及警务辅助人员、群防群治力量快

速到达维护现场秩序、调解非警务类纠纷警情工作机制，创新审讯教学点工作

模式，大要案攻坚能力进一步增强。

（五）坚持严管厚爱，队伍形象有新气象。锚定打造党和人民满意的公安

铁军，全面弘扬“三能”精神，大力实施队伍建设“三大工程”，风清气正心

齐的警营氛围进一步浓厚。深入学习 X** 总书记系列讲话，高质推进党史学习

教育，举办“十个一”系列活动，落实“五级”承诺晾诺，组织“三能”研学

体悟，不断丰富教育实践。积极开展“最强党支部”“三个先锋”等党建品牌

创建活动，6 个集体被上级授予“最强党支部”“党员先锋岗”“优秀政法党

建品牌”称号。坚持从严治警。扎实推进队伍教育整顿，工作得到中央第七督

导组、省委政法委的高度肯定。严格落实区委巡察整改，全面深化清廉公安建

设，推动队伍正规化水平再上台阶。广泛开展实战大练兵，严格落实“训练

日”制度，系统抓好法律知识、信息化运用等薄弱业务培训考核，并将个人成

绩与年度考评建档挂钩，倒逼全警提高训练自觉性和主动性。深化院校合作，

加强人才选树培育，推行“师徒结对”教学，不断优化队伍梯次机构。落实爱

警惠警，建成投用虞警驿站、虞警之家，出台《适度调整警务辅助人员薪酬标

准及安排疗休养》制度，做好民警职级晋升，完成辅警选拔套改，落实依法履

职保护和免责容错纠错机制，全警幸福感、归属感明显提升。

二、2022 年工作思路

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今年来，区公安分局在区委区政府和市局党委的坚强领导下，紧紧围绕“1234567”总思路，始终秉承“稳中求进、进中求胜”的工作基调，锚定建设“三个一流”的总体目标，以建党百年安保为主线，聚焦聚力数字化改革，坚持发展新时代“枫桥经验”，着力推动现代警务提档升级，倾力打造“三能”过硬铁军，有力实现了公安工作的高质量发展，全区政治安全、社会安定、人民安宁、的局面得到进一步巩固。一、2021年完成的主要工作（一）加强风险防范，维护稳定有新担当。扎实推进“三预”体系建设，着力完善风险管控大平安机制，落实落细“人、事、物、场所”等要素管控，最大限度消除各类风险隐患，确保了“XX本地不出事，XX人不外出惹事”...

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