区人社局2020年工作总结暨2021年工作打算

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人力资源招聘质效提供数据支撑。目前，“就业直通车”点击

量X余人次。

二是推动 X技能人才品牌化。积极组织技术能手参加第三

届长治技能大赛，我区 X名选手获奖，X名选手在堆锦工艺、

平面设计、动物检疫、美发等技能比赛中荣获“太行技术状元”称

号，连续三届蝉联全市技能大赛奖牌榜榜首，

进一步营造了广大劳动者学技术、练本领、比技能的浓厚

氛围，凸显了选手精益求精的“工匠精神”，为我区创新驱动转型

发展提供了技能人才支撑。

三是推进技能培训精准化。为推进更高质量就业和省委经

济工作会议上提出的“人人持证、技能社会”工作目标，对全区

16 岁以上劳动力的基本信息、培训需求、求职意愿、就业创业

状况等 X项内容已建档立卡，并通过建档立卡信息统计分析，

开展精准培训，全年培训母婴护理、电子商务、面点厨师、挖

掘机工 X人，企业职工在岗培训保洁员、保安员、技术工人 X

人，新增城镇就业 X人，农村劳动力转移 X人。

四是推进专业技术人才结构全优化。区人社局始终坚持贯

彻省、市、区人才会议及人才文件精神，切实发挥人社部门引

才引智工作作用，立足实际，着眼于健全人才工作机制，围绕

经济社会发展大局，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公

开引进 X名优秀专业技术人才、公开招聘 X名事业单位工作人

员充实到教育和医疗卫生系统，确保我区人才发展与经济社会

发展相适应，人才结构进一步优化。

（二）强智能、惠民生，主色调更加温暖。

区人社局坚持“智能人社”建设，特别是疫情防控期间，探索

线上培训、建立网上庭审平台、社保经办等工作，取得了良好效

果。

一是探索网上就业服务新模式。在全市首家开通了“5G线上

培训直播间”，广泛利用X人社网上就业“复工通”、电视台、微信

工作群、手机微信群等网络公共就业服务平台发布企业招聘信息

为企业和应聘者提供就业平台，实现就业服务不打烊，技能培训

不停歇。为X家企业发布招聘信息，提供X个就业岗位，解决就

业近X人。

二是全省首家开展劳动人事争议案件网上庭审。为做好劳动

人事争议仲裁工作，充分发挥信息化技术优势，依托钉钉“视频

会议”平台，通过“线上调解、线上服务”开展调解工作，在全省首

家开启了线上开庭、远程调解新模式，为当事人提供了方便快捷

的调解仲裁服务，充分保障当事人各项仲裁权利，推进了劳动争

议案件高效处置。目前，网上庭审服务平台使用率达到X%，最

快的调解案件10分钟办结，提高了办事效率。

三是社保经办金保工程延伸至乡镇（街道）。在全区X个乡

镇（街道）开通金保工程专网，配备相关设备、设施，实现了社

保业务办理省、市、区、乡四级联网，为社保业务经办、劳动力

建档立卡、就业培训咨询、社保卡办理等人社业务工作在乡镇街

道就近办理奠定了基础。

四是助力企业减负稳岗，促进社会稳定和谐。区人社局为有

效纾解新冠肺炎疫情防控期间的不利因素，推动企业尽快复工复

产，针对就业扶持和社会保险费“减、免、缓”优惠政策，使用“就

业复工通”“就业直通车”等小程序推送信息，持续开展主题为“促

和谐关系，送温暖入企”的“送法律、送管理、送信息、送服务、

送温暖”“五送”活动，精简办事流程，主动深入企业一线上门服务

目前企业养老、工伤、失业三项保险费减免额X万元，稳岗返还

补贴X余万元。

（三）弘文化、促和谐，主旋律更加激昂。

按照健康中国行动计划，结合新冠肺炎疫情防控工作和大家

追求积极健康生活方式需要，推进区人社局进一步深化机关精神

文明建设。

一是培植疫情防控常态化意识。牢固树立了人社部门常态化

疫情防控意识，认真落实“外防输入、内防反弹”常态化防控策略

坚持技防和人防相结合工作方法，安装了体温检测门，设立了安

全消毒通道，配备健康管理员，实行工作人员全程佩戴口罩、一

米线排队等候等措施，始终绷紧疫情防控这根弦。

二是培养积极健康化生活方式。积极响应区委区政府关于

“广泛开展全民健身活动”的号召，在局机关实施广播操制度，组

织全体职工固定化、常态化开展每日20分钟广播体操活动；局班

子成员牵头，利用业余时间组建“墨海泛舟”书画兴趣小组、“书香

人社”阅读合唱兴趣小组、“快乐运动健康人社“

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标签： #工作总结

摘要：

人力资源招聘质效提供数据支撑。目前，“就业直通车”点击量X余人次。二是推动X技能人才品牌化。积极组织技术能手参加第三届长治技能大赛，我区X名选手获奖，X名选手在堆锦工艺、平面设计、动物检疫、美发等技能比赛中荣获“太行技术状元”称号，连续三届蝉联全市技能大赛奖牌榜榜首，进一步营造了广大劳动者学技术、练本领、比技能的浓厚氛围，凸显了选手精益求精的“工匠精神”，为我区创新驱动转型发展提供了技能人才支撑。三是推进技能培训精准化。为推进更高质量就业和省委经济工作会议上提出的“人人持证、技能社会”工作目标，对全区16岁以上劳动力的基本信息、培训需求、求职意愿、就业创业状况等X项内容已建档立卡，并通过建档立...

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