2019年组织生活会相互提出的批评意见

VIP专免

海天一色 2024-01-14 999+ 16.81KB 5 页海报

侵权投诉

2019 年组织生活会相互提出的批评意见

一、针对支部书记同志提出的批评意见

（1）工作激励考核制度不到位，不能激发职工工作的

积极性和主观能动性。

（2）对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。

（3）作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。

（4）开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工

的活力和集体凝聚力。

（5）对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。

二、针对同志提出的批评意见

（1）安排工作不够科学，财会工作要多担当。

（2）提升工作效率，报账不及时;财务有关规定没及时

做出解释;

（3）加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升

工作效率。

（4）工作事业心、责任心要加强。

三、针对纪检员提出的批评意见

（1）工作中有急躁情绪，处理问题缺乏韧性。

（2）对如何开展党建工作的主动性还不够，过于依赖

上级部门的布置和推动。

（3）在党员活动日形式单一，往往停留在按部就班开

会，跟综问效少。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #组织生活会 #批评意见

摘要：

2019年组织生活会相互提出的批评意见一、针对支部书记同志提出的批评意见（1）工作激励考核制度不到位，不能激发职工工作的积极性和主观能动性。（2）对业务这块没有真正深入其中，抓落实不够。（3）作为精准扶贫“大村长”下村调研次数还要增加。（4）开展各种职工集体活动少了，要进一步提高员工的活力和集体凝聚力。（5）对布置的工作跟踪督导少，亲历亲为少。二、针对同志提出的批评意见（1）安排工作不够科学，财会工作要多担当。（2）提升工作效率，报账不及时;财务有关规定没及时做出解释;（3）加强工作中的沟通配合、合作意识，有利于提升工作效率。（4）工作事业心、责任心要加强。三、针对纪检员提出的批评意见（1）工...

展开>> 收起<<

2019年组织生活会相互提出的批评意见.docx

共5页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载