公司以“两化三微”抓实党务工作者教育培训

VIP专免

海天一色 2024-01-14 999+ 13.46KB 8 页海报

侵权投诉

“‘两化三微’教育培训既‘解惑’，又‘解渴’，让我这样的新手都能

够听得进、学得会、用得上”，这是来自中建集团下属 x公司基层党

务工作者的真切心声。近年来，公司党委聚焦新时代国有企业党建

工作新形势新任务，按照围绕中心、服务大局，联系实际、按需施

教，创新载体、务实管用的原则，建立起集党务培训“标准化”、“信

息化”和党建知识“微课堂”、党建难题“微论坛”、党建经验“微分享”为

一体的“两化三微”党务工作者教育培训模式，着力锻造一支党性观念

强、党建业务精、工作业绩优、作用发挥好的党务工作者队伍，引

领带动广大党员发挥先锋模范作用，推动企业高质量发展。

【背景】

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我

国国有企业的独特优势。x公司党委始终以新时代中国特色社会主

义思想为指引，坚持抓党建、强党建，以高质量党建引领企业高质

量发展。x年，企业规模迅速扩大，出现了党建工作点多面广、党

务工作者能力经验参差不齐等情况，公司党委通过“现场+视频会议”

的方式，在季度党建工作会上探索开展党建知识“微课堂”、党建经验

“微分享”；x年，又探索开展党建难题“微论坛”，集思广益破解党建

难点问题，初步形成“三微”工作法。x年，公司党委在“三微”基础上，

提出以党务培训“标准化”推动基层党组织党建业务规范化、党建质量

均质化；x年，顺应信息技术快速发展趋势，又与时俱进提出党务

培训“信息化”，依托信息化手段，利用碎片时间组织学习，提高党务

工作者业务本领。经过四年探索，公司党委逐步建立形成“两化三微”

党务工作者教育培训模式，党务工作者能力素质进一步增强，党建

工作质量进一步提升，先后获评中央企业先进基层党组织、xx 省国

有企业示范基层党组织等荣誉。

【做法】

（一）聚焦基础，推动党务培训“标准化”。新任职党务工作者普

遍存在党建基础知识不牢固、工作思路不清晰、贯彻落实不到位等

问题，公司党委通过“标准化”党务培训，帮助党务工作者快速掌握基

层党务工作“干什么”、“怎么干”。制定标准化管理制度。围绕基层党

务工作实际，坚持制度先行，陆续制定项目党支部工作手册、农民

工党建工作实施细则、党员活动阵地建设标准化图册、发展党员工

作指引等内部管理制度，形成“一手册三细则多指引”的党建制度文件

体系，作为党务培训必学内容，促进党务工作流程化、规范化、标

准化。开展标准化培训。围绕党务工作者业务能力提升，陆续开发

制作《如何规范“三重一大”决策管理》等22 部“党建 MOOC”系列教

学视频，作为各级党务培训和日常业务学习课件。连续五年举办“号

角”党务培训班，将专家授课、情景演练、分享交流、现场考试等环

节根据学员反馈进行优化，并固化为培训班的标准教学环节。通过

参加集中培训，党务工作者进一步加深了对标准化、规范化开展党

务工作的认识和理解。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

公司以“两化三微”抓实党务工作者教育培训“‘两化三微’教育培训既‘解惑’，又‘解渴’，让我这样的新手都能够听得进、学得会、用得上”，这是来自中建集团下属x公司基层党务工作者的真切心声。近年来，公司党委聚焦新时代国有企业党建工作新形势新任务，按照围绕中心、服务大局，联系实际、按需施教，创新载体、务实管用的原则，建立起集党务培训“标准化”、“信息化”和党建知识“微课堂”、党建难题“微论坛”、党建经验“微分享”为一体的“两化三微”党务工作者教育培训模式，着力锻造一支党性观念强、党建业务精、工作业绩优、作用发挥好的党务工作者队伍，引领带动广大党员发挥先锋模范作用，推动企业高质量发展。【背景】坚持党的领...

展开>> 收起<<

公司以“两化三微”抓实党务工作者教育培训.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读