2023年医院开展党风廉政建设工作情况报告四篇

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2023 年党风廉政建设工作情况报告

近年来在 XX 市卫健委的正确领导下，在市纪委监委派驻组指

导下，XX 市妇幼保健院提升廉洁意识、规范依法执业、降低内控风

险，

将党风廉政建设和业务工作充分结合，抓实抓透保证效果。

一、廉政与法治相结合，构建科学制度体系。

强化党风廉政组织建设，完成院党委和纪委换届选举，落实主体

责任，院党委书记与各党支部、科室负责人签订党风廉政建设责任书。

全面落实法治医院要求，依靠科学有效制度体系，注重源头治理、制

度纠偏，形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制。加强普法宣传，

树立"党纪严于国法"意识，促进知法、懂法、守法，严格依法执业。

利用“妇幼先锋”企业微信推送普法消息，组织全院法律法规考试，

结合临床演练、技能考核进行普法宣教，明确岗位规章制度，保证知

晓率。党风廉政和法治医院建设取得良好成效，被评为省、市医疗机

构法治建设先进单位。

二、监督与党建相结合，前置廉政风险防控。

构建党建积分制考核体系，通过量化细则标准考核、党支部目标

考核、党员目标考核，抓好责任、监督、激励落实，形成党建和业务

工作全面融合、同频共振、互促共赢的新局面。建立党委"按月考核，

按季调度，年终评定"动态管理机制，实行“支部自评，责任部门

督

查，集中审定，公示通报"考评程序，增强支部活力，提高带动作用。

医院搭建多部门协作制度流程体系，保证各部门有效串联，内控

体系切实发挥作用。职能部门日常监督业务工作、纪检监察部门定期

“廉政查房”,廉政风险预防关口前移，重心下沉科室一线。每年对

廉政风险点识别更新，定期开展院科两级自查，落实动态防控、实施

预警处置、及时进行完善，廉政风险防控动态修正优化。

三、防腐与研学相结合，提升廉政文化影响。

以党建为引领，建立研究型医院生态氛围，倡导干部职工把精力

放在学习和科研上，提升人生境界，从根本上产生“不想腐”的防疫

力。组织党务干部到遵义、嘉兴、西柏坡等党性教育基地学习，院领

导班子、中层干部到浙江大学参加管理干部能力提升培训班，提升思

想层面内在认同，守住拒腐防变底线，真正做到"知之、信之、行之"。

利用建立研究型医院延伸文化影响力，把“笃学、慎行、人和、

思远”院训深植人心。医院下发《人才培养计划管理办法》,为优秀

青年人才、中青年专家、学科带头人分别量身定制"晨曦计划”“攀

登计划” “领航计划”,以人人都能成才的理念，营造研学氛围。

引导职工将“八小时之外”充分利用到研究学习中，从而降低廉

政风

险，使守纪律成为无需提醒的自觉行为。

营造良好医院文化氛围的同时，重视提升廉政教育效果，开展了

多层次、多渠道的廉政教育。落实廉政谈话制度，做实做细日常提醒，

保证谈话实效。通过到监狱、检察院、廉政教育基地接受教育和典型

案例剖析等有冲击力、感染力的廉政教育活动，警醒干部职工。在春

节、元旦、中秋等关键时间节点，及时提醒，提高防腐拒变的意识和

能力。

在全面贯彻党的二十大精神开局之年， XX 市妇幼保健院将充分

利用党建和业务贯通融合，提升预防腐败效能、实现标本兼治，持续

保障医院纪律安全，推进妇幼保健事业跨越式发展。

2023 年党风廉政建设工作情况报告

习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上发表重要讲话指

出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然

艰巨。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央始终保持解决大

党独有难题的清醒和坚定，彰显把党的伟大自我革命进行到底的坚

定决心。

近年来， XX 医院在市卫健委党组的正确领导及市纪委监委派

驻组指导下，高度重视党风廉政建设和廉洁文化建设，多措并举不

断增

强干部职工廉洁自律意识，坚决抵制一切腐败现象。

强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，把党的思想政治

建设摆在首位，每周召开党委会，组织党委理论中心组学习，严格落

实“第一议题”制度，将习近平总书记关于党风廉政建设和廉洁文

化建设的重要论述作为院党委理论学习中心组、支部主题党日学习

内容，教育引导党员、干部为政清廉、秉公用权、廉洁从业。

夯实从严治党主体责任。以党章为根本遵循，院党委严格履行主

体责任，班子成员强化“一岗双责”责任落实，坚持把党风廉政建设

与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持真管真严、敢管

敢严、长管长严，督促党风廉政建设各项工作任务落到实处。

筑牢思想防线。持续整治“四风”,锲而不舍落实中央八项规定

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标签： #廉政建设

摘要：

2023年党风廉政建设工作情况报告近年来在XX市卫健委的正确领导下，在市纪委监委派驻组指导下，XX市妇幼保健院提升廉洁意识、规范依法执业、降低内控风险，将党风廉政建设和业务工作充分结合，抓实抓透保证效果。一、廉政与法治相结合，构建科学制度体系。强化党风廉政组织建设，完成院党委和纪委换届选举，落实主体责任，院党委书记与各党支部、科室负责人签订党风廉政建设责任书。全面落实法治医院要求，依靠科学有效制度体系，注重源头治理、制度纠偏，形成了靠制度管权、管事、管人的长效机制。加强普法宣传，树立"党纪严于国法"意识，促进知法、懂法、守法，严格依法执业。利用“妇幼先锋”企业微信推送普法消息，组织全院法律法规...

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