分管领导教育整顿党性分析报告

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分管领导教育整顿党性分析报告

纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习党的二

十大和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治

“灯下黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼；能

够严格按照检视整治环节各项要求，在主动对照“六个方面”

扎实开展谈心谈话、深入自查自纠、深刻剖析问题根源的基础

上，认真进行党性分析，制定整改措施、明确努力方向。现将

党性分析情况报告如下。

一、认识和体会

（一）开展教育整顿是落实习近平总书记重要批示指示的

政治任务。开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、党中央作

出的重大决策部署，是当前当纪检监察机关首要的政治任务，

这次教育整顿非常及时也十分必要，作为班子成员，必须认真

学习领会习近平总书记重要批示精神，深刻认识这次教育整顿

的重要性、必要性和紧迫性，坚决做到政治上真自觉、思想上

真认账、行动上真落实，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深

入灵魂的精神洗礼。

（二）开展教育整顿是以自我革命精神检身正己永葆铁军

本色的有效举措。纪检监察机关是党的纪律部队，是党内监督

和国家监察的专责机关。打铁必须自身硬。作为班子成员，必

须以身作则、率先垂范，以更高的标准、更严的纪律要求

自己，在自身正、自身硬、自身廉上走在前作表率。

（三）开展教育整顿是坚定扛起党和人民赋予的职责使命

的现实需要。执纪者必先守纪，律人者必先律己。通过参加警

示教育大会、学习微信群涉政有害言论案件通报及《纪检监察

干部违纪违法典型案例汇编》，使我更加清醒地认识到，作为

班子成员必须养成在严格监督和约束环境下工作生活的习惯，

知敬畏存戒惧守底线，不断提高依纪依法履职能力。

二、存在的突出问题

（一）在信仰缺失方面。一是思想认识不到位。理想信念

是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本，虽然能够坚定

对马克思主义的信仰，对共产主义和中国特色社会主义的信念

对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，但在加强政治理论学

习、廓清思想迷雾、澄清认识误区上还存在不全面、不深刻现

象，对身边党员干部参与迷信活动和信教行为没有做到严加制

止。二是身份意识不强。对党员的政治身份缺乏荣誉感，工作

之余不愿主动亮身份，爱党忧党、拥党护党的政治情感还需要

进一步强化。

（二）在政治动摇方面。一是政治站位不够高。落实“凡

事从政治上看”要求不经常，开展监督检查和审查调查工作大

多是就事论事，没有认真核查和发现案件背后存在的政治问题

和政治隐患；政治敏锐性不高，斗争精神不强，对日常生

活中听到或在网络上看到的一些负面言论，没有理直气壮坚决

制止。二是政治理论学习不经常。在坚持不懈用习近平新时代

中国特色社会主义思想凝心铸魂上还有差距，缺乏全面性、系

统性、经常性的深入学习，研究思考深度不足，领会把握广度

不够，学思用贯通方面存在短板，用理论指导实践、推动工作

不够。

（三）在放弃原则方面。一是存在好人主义思想。对工作

中遇见的一些不良倾向和问题存在“多一事不如少一事”的心

理，常常是碍于情面见怪不怪、听之任之。二是执行工作原则

不坚决。对有的案件过多地考虑审查调查时所提意见，对巡察

移交的缺少进一步了解的线索照单全收，影响了成案率。

（四）在作风不正方面。一是缺乏严实作风。对分管工作

缺乏锲而不舍、一抓到底的“钉钉子”精神，导致一些工作抓

而不实，有的工作虎头蛇尾、工作任务一拖再拖，影响了工作

质效。二是参谋助手作用发挥不充分。面对纪检监察的新形势

新任务，工作超前思考、谋划不够，思路拓展不够，甚至有的

工作等领导点题后才去推进。

（五）在滥用权力方面。一是请示汇报工作不主动。在组

织开展监督执纪问责调查处置工作时，凭经验照惯例，有时甚

至是不经请示汇报私自答复有关事项的问题。二是对分管科室

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标签： #教育整顿 #党性分析

摘要：

分管领导教育整顿党性分析报告纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习党的二十大和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼；能够严格按照检视整治环节各项要求，在主动对照“六个方面”扎实开展谈心谈话、深入自查自纠、深刻剖析问题根源的基础上，认真进行党性分析，制定整改措施、明确努力方向。现将党性分析情况报告如下。一、认识和体会（一）开展教育整顿是落实习近平总书记重要批示指示的政治任务。开展教育整顿是习近平总书记亲自点题、党中央作出的重大决策部署，是当前当纪检监察机关首要的政治任务，这次教育整顿非常及时也十分必要，作为班子成员，必须认真学习领...

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