处级干部参加2021年党校中青班培训个人党性分析材料

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处级干部参加 2021 年党校中青班培训个人党

性分析材料

按照组织的安排，我有幸能参加组织部和党校组织的

2021 年第 X期中青班培训。通过一个月的课堂学习、跟岗

锻炼、外地培训、调研讨论，使我对党性的锤炼和修养有了

更深层次的认识和理解，让我眼界得到拓展、思维得到启发、

能力得到提升，颇感受益匪浅。现将个人党性分析报告如下。

　　一、存在的主要问题

　　一个月来，通过在党校的学习锻炼，本人的党性修养有

了大幅提升，但对照培训班要求，反思自身还有一定差距。

一是学习的深度不够。** 总书记强调：年轻干部要如

饥似渴学习，一刻不停提高。此次培训班的课程十分丰富，

授课的老师既有党校的教授，也有经验丰富的国企高管，还

有扎根本职工作多年、实操水平很强的基层或部门领导干部，

可谓是一次难得的全方位接受教育的好机会。可自己在学习

中，没有做到如饥似渴，对所学内容浮光掠影，浅尝辄止，

满足于一知半解，停留在学了听了。特别是搞实用主义，对

党史、人才队伍管理等跟自身工作相关的内容学习比较用心，

但对国企改革、国企管理等课程存在上课不认真、开小差的

现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。

　　二是调研的厚度不够。**

总书记强调：不能搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点

水式调研。本次培训，安排了两周时间在产业功能区跟岗学

习、到苏州实地考察。在跟岗学习期间，由于之前从来没有

接触过经济方面的工作，对有些问题掌握得不是很细，在跟

班导师反复讲解仍不明白后，又抹不下面子多问几次，导致

对一些专业俗语一知半解，对一些情况知之不详，导致调研

过程走了形式，在写调研报告的时候，总感觉写不深写不透。

　　三是自律的韧度不够。** 总书记强调，坚持原则是

GC 党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准。

坚持原则说到底就是一个人自律的最基本标准。在培训中，

虽然自己能够认真听讲、参与调研，但扪心自问，在从严自

我要求上做得还不够好，没有争第一、站排头的竞争意识，

满足上课不迟到早退，带着问题学、积极主动参与课堂讨论

的意识不强，特别是对晚上组织的班组讨论，参与度不高，

事业心责任感与培训的原则要求还存在较大差距。

　　二、产生问题的原因剖析

　　上述问题的发生，表面上看，是对培训的目的、意义认

识还不到位，但更深层次还是反映出了自己在思想觉悟上存

在认知偏差，在世界观、人生观、价值观“总开关”上需要

深入反思。

　　一是与时俱进的学习动力缺乏。客观上，总觉得自己作

为转业干部，自身年龄偏大且学历偏低的短板十分明显，晋

升的“天花板”抬头可见。学与不学、学得好或坏，对个人

的进步影响力极少，有想“躺平”的消极心态。忘了做一名

GC 党

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标签： #党性分析

摘要：

处级干部参加2021年党校中青班培训个人党性分析材料按照组织的安排，我有幸能参加组织部和党校组织的2021年第X期中青班培训。通过一个月的课堂学习、跟岗锻炼、外地培训、调研讨论，使我对党性的锤炼和修养有了更深层次的认识和理解，让我眼界得到拓展、思维得到启发、能力得到提升，颇感受益匪浅。现将个人党性分析报告如下。　　一、存在的主要问题　　一个月来，通过在党校的学习锻炼，本人的党性修养有了大幅提升，但对照培训班要求，反思自身还有一定差距。一是学习的深度不够。**总书记强调：年轻干部要如饥似渴学习，一刻不停提高。此次培训班的课程十分丰富，授课的老师既有党校的教授，也有经验丰富的国企高管，还有扎根本...

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