油库20XX年工作总结20XX年工作计划

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油库 20XX 年工作总结 20XX 年工作计划

潍坊油库支部 20XX 年工作总结及 20XX 年度

工作展望

今年在市公司党委的正确领导下，我党支部认真贯彻执行党委的各项工作

部署，大力加强基层支部建设、领导班子建设和思想政治工作，努力为经营工

作提供良好的政治思想保障，促进了各项工作的安全、平稳运行。现将 20XX 年

的工作总结汇报如下：

一、执行党的路线方针政策，保证上级的工作部署的贯彻落实，确保 20XX

年度第三支部工作计划顺利完成。

按照公司党委的统一部署和要求，及时将上级的会议、文件传达到每个党

员、职工，及时了解党的方针、政策，党委今年工作安排及党员干部学习、活

动的重点。

将上级的文件、指示精神只传达学习并不是目的，目的是通过学习把党员

干部的思想和行动统一到上级指示精神上来，始终和公司党委保持一致，干部

要用新思想、新观念、新思路、新举措带动职工完成上级下达的各项任务，创

造良好的业绩。通过学习增强组织纪律性，增强执行力，不折不扣地把上级的

决策部署贯彻落实到基层。

二、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织干部职工完成各

项工作任务。

（一）加强团结，形成合力。支部班子成员定期召开民主生活会，20XX 年

油库支部认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，学习集团

公司、省公司各种座谈会议精神，认真贯彻以胡锦涛

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同志重要讲话为指导，对照保持共产党先进性具体标准，联系思想工作实

际，剖析查找支部和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批

评。通过专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进

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一步增强，达到了预期目的。

（二）积极开展批评与自我批评。坚持抓制度建设，狠抓制度落实，切实

以制度管理人。班子成员真正做到了有章必循，有令必行，凭借领导的支持和

本身坚强的意志，将决策落实到位。充分显示了班子较强的凝聚力和战斗力。

（三）骨干带头，群众有劲头。今年党员干部思想端正，工作勤勤恳恳，

任劳任怨，在日常工作中，涌现出了许多认真履行党员义务，发挥模范带头作

用的先进党员、积极分子。为加强油库设备设施安全管理，油库成立安全检查

领导小组，安全小组在主任的带领下，依照《安全设备数质量 800 分标准》每

周一次，风雨无阻地开展安全检查 45 次，处罚、通报批评相关责任班组 14

个，涉及相关责任人 36 名，全年整改隐患 26 项，有力提高了一线人员安全工

作责任心和做好安全工作的自觉性。大大减少了日常生产中设备责任事故，基

本杜绝了日常操作中的“三违”现象，保证了全年安全生产无事故。（四）依托

HSE 管理体系框架，落实油库安全生产制度。潍坊油库始终坚持“安全第一，

预防为主”的安全工作方针，安全检查不走过场，治理隐患不留死角。认真开

展“我要安全”活动，通过宣传教育和现场灭火演练，营造了防患未燃，警钟

常鸣的安全生产氛围。积极组织各种应急演练，通过修订应急预案和全员实战

演练，提高了油

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库员工的抢险意识和实战能力。扎实推进各项监督检查工作，以检查促进

安全管理，靠防范构建油库安全。

（五）进一步完善事故应急救援预案，积极组织演练。根据上级部门要

求，我们修订了油库应急救援预案，与安全生产监督管理部门应急救援体系紧

密衔接。定期组织员工学习《安全生产法》、《消防法》，在组织业务知识学习

中，将应急救援预案和消防器材的操作做为学习的重点，每月有针对性开展一

次应急预案演练，每半年开展一次消防实战演练，通过各种形势的学习和演

练，使广大员工都能够了解和掌握救援的过程和步骤，对处理各类突发事件提

供了保障。三、创建“四好”领导班子活动，开展抓好党风廉政建设。

（一）根据上级党委提出各级领导班子要做到政治素质好、经营业绩好、

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团结协作好、作风形象好的“四好”要求，本支部积极开展“四好”班子活

动，班子成员在政治素质和业务能力方面都有了很大提高。团结协作方面班子

成员分工不分家，班子成员每天必须有一人吃住在油库，从没有任何怨言，没

有相互抱怨，而是互相鼓励，互相支持，始终把企业利益和发展放在工作的第

一位。

（二）党风廉政建设是党建工作的重点。如何保持党的先进性，体现组织

的先锋队作用，一直是我们党在新的发展时期探索的重点。为了从根本上消除

腐败发生的温床，本支部在建设中通过开展各种教育活动，制定切合实际的措

施，把有关工作抓到实处。我们通过结合经营管理实际，进一步加强支部建

设。组织形式多样的党员教育活动，不断提高党员的政策水平和理论素养，一

是党员教育的内容要针对企

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业改革发展和经营管理的实际，突出增强责任意识、增长管理知识、提高

岗位技能；二是适应形势发展要求和党员自身的需求，以及不同层面党员的实

际情况，注重教育方法的灵活性和多样性；三是坚持教育的长效机制，用制度

来保证党员学习、教育的效果。

（三）开展广泛、深入的企业文化教育活动。通过在职工中开展企业文化

意识的教育，使职工理解和掌握什么是企业文化，企业文化有什么重要意义和

作用，企业文化的基本要素，企业文化的创建方式等内容，消除对企业文化的

模糊认识，同时主动、积极地参与到创建活动中来。

四、做好发展党员工作，培养发展对象。

支部按照公司党委《党员发展计划》积极做好入党积极分子的培养和慎重

发展新党员的工作。为了帮助入党积极分子了解学习党的基本知识，组织原则

和入党程序，支部在上党课时吸收他们参加，支部成员对他们分工培养。通过

以上措施，先后有 5 名同志向党支部递交了入党申请书。对培养对象张保水通

过支部的培养教育，在政治、业务素质方面不断提高，经党支部研究，达到了

党员标准，同意上报党委，今年十月份已被党委批准为预备党员。五、工作中

存在的不足

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