有哪些职场经验，越早知道越好？

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01

在职场上，要做事，但也要做人。

至于其中的分寸，则需要我们根据实际情况灵活把握。比如说，在体制内工作，

做人很多时候就比做事更重要，因为领导认可你，你啥都好干，而领导不认可你，则

会处处掣肘。

实际上，很多时候做人和做事也是分不开的，做事反映做人，而做人又影响着做

事。总之，不管在哪里干工作，都不能只谋事，而要把谋人和谋事放在一起来看。

02

学会说话是一门非常重要的功课。

想到什么就说什么，心里有什么就说什么，肯定是不对的。说话，要根据环境、

时机和对象的不同略有调整。不该说的时候，那就不能说；不该让谁知道的时候，那

就不要讲。

事实上，少说话、多观察、多思考才是比较妥当的处世策略，毕竟话少把柄就少，

由此沾染的麻烦也会比较少。所以，不管遇到什么事情，都要先管住自己的嘴巴。

03

乐于助人、为人友善要适可而止。

在职场上，过于友善或乐于助人并不见得就一定是好事。一方面，每个人都有自

己的工作，应该专心干好自己的事情；另一方面，你总是帮助别人，领导多多少少都

会有想法。

事实上，凡事都应该适可而止，尤其是在帮忙这个问题上。并不是说别人提出请

求，你就应该答应，选择帮或者不帮，那是你的权力，别人没有资格强行干涉。

04

遇事不可走极端，多给别人面子。

没有人不好面子，从心理学的角度来讲，每个人都希望得到别人的认可和尊重。

从某种意义上来说，只要有面子，什么事情都好商量，而只要没面子，什么事情都不

好商量。

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摘要：

01 在职场上，要做事，但也要做人。至于其中的分寸，则需要我们根据实际情况灵活把握。比如说，在体制内工作，做人很多时候就比做事更重要，因为领导认可你，你啥都好干，而领导不认可你，则会处处掣肘。实际上，很多时候做人和做事也是分不开的，做事反映做人，而做人又影响着做事。总之，不管在哪里干工作，都不能只谋事，而要把谋人和谋事放在一起来看。 02 学会说话是一门非常重要的功课。想到什么就说什么，心里有什么就说什么，肯定是不对的。说话，要根据环境、时机和对象的不同略有调整。不该说的时候，那就不能说；不该让谁知道的时候，那就不要讲。事实上，少说话、多观察、多思考才是比较妥当的处世策略，毕竟话少把柄...

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