镇党委书记20XX年基层党建工作述职报告

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镇党委书记 20XX 年基层党建工作述职报告

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我自 20XX 年1月，担任 XX 镇党委书记。作为党建工作第一

责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性。为此，上

任以后，我带领相关班子成员深入 41 个党支部，通过个别谈话、

召开座谈会、走访群众等方式调研基层党建工作，掌握基层实际情

况，找准工作切入点和突破口。

通过调查研究，我感到 XX 镇以下几方面做的较好。一是落实常

规行动自觉。认真贯彻落实“两学一做”，做到知行合一，严格落

实“四议四办三公开”等民主管理制度及村干部坐班制度，蔡村等

5个后进村全部完成转化，连续多年被评为县先进领导集体。二是

打破常规注重创新。立足实际，不断拓展党组织服务功能，启动

“百名村官双带致富”工程，涌现出一大批“敢想敢做”带领群众

共同致富的村干部,有力推进精准扶贫工作深入开展，这一个做法得

到市组织部肯定。同时，进一步规范村务运作，注重源头预防，财

务报批、项目建设实行预算审批制，杜绝费用开支先斩后奏的现象

发生和项目盲目建设。

需着力解决以下几点问题。一是在以党建统领经济社会发展全

局上统筹谋划不到位。尤其是“围绕党建促发展，抓好发展促党

建”的结合文章没有做好，如，党建工作与村级事务重叠时，往往

是以村级事务为主，导致党建工作不能良好开展，再有 90%的村为

农村集体经济“空壳村”，没家底。二是党员监管考核机制运行不

到位。监督考核体系建设还存在着操作性不强、执行不力等问题。

比如，在支部书记选拔任用上，没有真正疏通“能上能下”的渠道，

仍存在着“不犯错误不下岗”的现象，致使个别支部书记上任后不

思进取、不求提高。三是农村党员年龄老化比较严重。文化程度偏

低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强。

分析上述问题存在的根源,这其中固然受到一些客观因素的制约，

但关键还是责任落实不够，在统筹党建下的功夫还不足，使基层党

建工作推进不平衡、合力不够强。围绕以上问题，20XX 年我镇将

以从严治党为主线，严格落实“第一责任”，全力做好“四个坚

持”,促进党建工作水平再提升,尽快补齐党建工作“短板”

1、坚持从严治党，健全党建责任体系。作为班子的班长和一把

手，我将带好队伍，做好表率，切实担负起从严治党的政治责任。

进一步完善约束机制，巩固“三严三实”和“两学一做”学习教育

成果，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。坚持谈心谈

话制度，定期召开民主生活会,在实践中形成制度化，为班子成员之

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标签： #述职报告

摘要：

镇党委书记20XX年基层党建工作述职报告[模板仅供参考]我自20XX年1月，担任XX镇党委书记。作为党建工作第一责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性。为此，上任以后，我带领相关班子成员深入41个党支部，通过个别谈话、召开座谈会、走访群众等方式调研基层党建工作，掌握基层实际情况，找准工作切入点和突破口。通过调查研究，我感到XX镇以下几方面做的较好。一是落实常规行动自觉。认真贯彻落实“两学一做”，做到知行合一，严格落实“四议四办三公开”等民主管理制度及村干部坐班制度，蔡村等5个后进村全部完成转化，连续多年被评为县先进领导集体。二是打破常规注重创新。立足实际，不断拓展党组织服务功能，启动...

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