人才工作经验材料汇编（15篇）

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人才工作经验材料汇编（15 篇）
目录

“三个抓好”建强“带头人”队伍 1
XX   
    
经开区多措并举聚力打造人才高地                        ..................   3  
把优秀人才选出来培育好用起来                                ..........................   6  
被“骗”回来的书记不“骗人”                                      ................................   10   
不忘“人民”这个根                                                  ............................................   15   
持续发力提升人才工作质效                                    ..............................   17   
搭建“三平台”促进人才振兴                                     ...............................   19   
打造招才引智强磁场汇聚推动高质量发展人才           .....   22   
聚焦“三力”打造人才“领创热土”赋能乡村振兴             .......   24   
聚焦“引育用留”激发人才创新活力                          ....................   27   
人才荟萃添动力稳岗就业暖民心                            ......................   29   
推进人才大汇聚，助力高质量发展                         ...................   35   
为乡村振兴备足人才力量                                     ...............................   43   
以实的举措抓实抓好人才工作                               .........................   45   
筑牢人才“蓄水池”打好人才主动战                          ....................   49   

“三个抓好”建强“带头人”队伍

今年以来，XX 区委组织部以深入推进“筑固工程”为抓

手，扎实推进“五个一”行动，聚焦配强“一个支书”，着力实

现“三个抓好”建强“带头人”队伍，为乡村振兴赋能蓄力。

抓选人添动力，提升组织力量“硬实力”。制定《XX 区

村（社区）党组织书记区级备案管理制度（试行）》，严

格执行村（社区）党组织书记选拔任用县级党委书记、组

织部部长“双签字”制度、村党组织书记县级党委备案管理制

度和资格联审制度。以村“两委”换届为契机，把政治标准放

在首位，统筹村内选、村外引、跨村找等多种方式，聚焦

外出务工经商人员、大学毕业生、复退军人等群体，逐村

建立大学毕业生、外出务工经商人员、本村致富能手、优

秀退役军人“四本台账”，采取民主测评、个别谈话、座谈交

流等方式，选拔 26 名在疫情防控、乡村振兴中实绩突出、

群众公认的优秀干部当选为村党组织书记。

抓用人促担当，落实基层工作“硬任务”。印发《村党组

织书记抓党建促乡村振兴任务清单》《村党组织书记抓党

建促乡村振兴履职要点》，帮助村党组织书记明晰工作职

责，理清工作任务。同时，针对 5名缺乏工作经验、工作业

务不够熟悉的新任村党组织书记，由乡镇党委班子成员“一

对一”进行结对帮带，并定期调度帮带措施落实情况。注重

发挥“兵支书”在乡村振兴、带领群众发家致富等经济建设中

的作用，建立 30 名“兵支书”“兵委员”后备力量台账，加强

“兵支书”实践锻炼，XX 区牛场乡石龙村《石龙村现代农村

基层治理》、都拉乡冷水村《农村“五治”》、艳山红镇尖坡

村《尖坡村农村“五治”》等报名项目分别在首届 XXXX“兵

支书”职业能力大赛中获得基层治理类项目组二等奖、三等

奖和优秀奖。

抓育人强技能，赛出强基固本“硬本领”。实施村干部

“学历提升工程”，与XX 职业技术学院合作开展村干部学历

提升教育，共136 名村（社区）“两委”成员、村级后备力量

被学院录取，其中村党组织书记 14 名。另有 23 名村党组织

书记通过其他渠道进行大专、本科等学历提升。印发《XX

区2022 年村干部培训工作实施方案》，区级每季度开展 1

期村党组织书记全覆盖集中培训。结合村（社区）干部精

准化培训要求，合理设置抓党建促乡村振兴、农村“五治”工

作、党风廉政建设等“必修课”。目前已开展村党组织书记季

度培训3期共 168 人次。印发《XX 区“乡村干部赛振兴”擂

台比武实施方案》，通过研讨比武、观摩比武、田间比武

等形式，组织村党支部书记比思路、晒路径，比队伍、晒

干劲，比产业、晒绩效。目前已全部完成乡镇初赛，共推

选出 5名村党组织书记参加区级决赛。

XX 经开区多措并举聚力打造人才高地

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人才工作经验材料汇编（15篇）目录1.“三个抓好”建强“带头人”队伍12.XX经开区多措并举聚力打造人才高地..................33.把优秀人才选出来培育好用起来..........................64.被“骗”回来的书记不“骗人”................................105.不忘“人民”这个根............................................156.持续发力提升人才工作质效..............................177.搭建“三平台”促进人才振兴...................

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