重工集团202X年党建工作总结

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202X 年是全面贯彻党的十九届 X 中全会精神开局之年，是充满机遇与挑战

的一年。公司在上级领导的正确领导下，深入贯彻落实上级决策部署，按照年

度工作目标及“第二个五年规划”的任务要求，凝心聚力、真抓实干，各项工

作目标任务整体推进、重点突破、协调发展，各项工作扎实推进，完成了全年

各项工作任务。

一、主要业务工作完成情况

严格工程施工管理，积极开拓外部市场。各项工程施工稳步推进。完成

202X 年度 X 等工程施工任务，加强合同管理、加强施工管理，促进工程维修养

护工作的规范化。强化工程质量，202X 年，公司负责实施的 X 项目，X 工程顺

利通过年度验收。积极拓展外部项目，主营外部工程施工。 202X 年共投标 X 个

项目，X 个标段，总中标金额为 X 万元。以生存压力促进市场开展，多次聘请专

家召开外部工程座谈会，探讨外部工程经营理念、核心竞争力。积极与地方相

关单位联系，拓展系统外维修养护项目。共完成 X 等项目，实现利润比 X%。履

行施工单位责任，积极配合 X 局完成水利 X 复核工作；配合开展汛前检查、安

全生产检查，确保施工零事故。紧绷安全之弦，召开安全生产工作总结会议；

根据新安全生产法，公司分别对三类人员、劳务派遣人员、新入职人员、全体

职工进行安全生产知识培训。层层签订安全生产责任状；扎实开展安全生产标

准化评审工作，完善安全生产管理体系建设；开展安全生产隐患排查治理、安

全生产检查、安全生产培训及 202X 年“安全生产月”活动；实现全年安全生产

零事故。

二、内部管理工作完成情况

202X 年，国家对施工企业的管理提出新的标准和严格的要求，促使公司发

展进入转型期。为适应新时期的发展需要和《公司第二个五年规划》的目标要

求，公司各项内部管理工作面临全面变革。

（一）深入提升党建工作水平。202X 年，公司深入贯彻落实党的十九大会

议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，严明党的纪律、坚决贯彻中央八

项规定，反“七个有之”，坚决执行“六条禁令”，坚决执行“五个不允许”，

坚决纠正“四风”，坚决执行“一岗双责”，坚决执行“三重一大”决策制度，

坚决执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，把党风廉政建设工作落到

实处。以开展党的党史学习教育为契机，扎实推进基层服务型学习型党支部建

设。202X 年，公司党支部共召开党员大会 X 次，支部委员会 X 次，党小组会议

共计X 次；开展固定学习日 X 次，主题党日X 次。召开民主生活会 X 次，组织生

活会 X 次，民主评议党员活动 X 次；专题集中讨论活动 X 次。开展党员“微课

堂”活动，今年包括支部书记讲党课在内共开展党课活动 X 次。

认真落实党风廉政建设“两个责任”。召开党风廉政建设工作会议，签订

廉政责任状、承诺书；多次召开节前廉政座谈会，进一步落实中央八项规定精

神，加强节日期间公司中层以上领导干部作风建设和廉洁自律工作。开展领导

干部、施工班组集体廉政谈话；制定公司《领导干部报告婚丧嫁娶等事项的暂

行规定》。开展党风廉洁教育 X 次。学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中

国共产党纪律处分条例》。

（二）不断提升内部管理水平。组建分公司（项目部）议事小组，进一步

落实基层民主集中制。开展职工调研，加强公司员工岗位交流，掌握公司基层

现状，对部分岗位人员进行交流调岗。加强制度建设。202X

年公司重新修订规章制度，并通过组织制度学习、考试、追责等方式，增

强制度执行力。加强内控建设和国有资产管理，开展企业效绩考核，不断提升

企业管理能力。加强内部监督检查，突出审计自查。组建公司检查工作小组及

内审工作小组，先后开展了内部管理半年检查及内审工作。统筹管理资金，提

高资金使用效益。加强往来账款管理，防范管理风险。配合完成工程验收和绩

效评价项目经费使用情况延伸检查。加强财务管理，制定《公司研发费用管理

制度》，减轻公司税负，助力科技创新。加大人才培养力度。根据各单位培训

需求，制定并组织实施年度培训计划。先后举办了各类业务培训 X 余次，参加

相关业务培训 X 余次。202X 年，公司 X 名职工通过技师评审，X 名同志通过工

程师评审；X 名职工分别通过初级工、技师、高级技师职业技能鉴定。

（三）扎实开展科技创新工作。202X 年，公司出台《科技创新工作管理制

度（试行）》，鼓励职工科技创新。公司研发的“X”、“X”均已完成研发应

用工作，并通过了 X 科学技术奖评审专家的初评，其中“X”创新项目已被国家

知识产权局受理。

（四）做好后勤服务保障工作。加强食堂管理。确保食品安全和操作安全；

倡导“光盘行动”，避免铺张浪费，倡导勤俭节约；根据国家、地方、系统内

规定，及时对管理制度进行修改，严格按照相关规定执行；加强仓库管理。定

期对仓库物品进行盘点，做好出入库登记，加强仓库安全管理。采取措施及时

应对暴雪红色预警，保证仓库安全；抓好安保工作。对保卫人员实行建档建册，

统一管理。目前共有X名保安人员，X 小时轮流值班。所有工作人员持卡进出，

对外来人员及车辆严格执行出入登记制度；加强安全隐患排查，及时消除安全

隐患。定期对办公楼的水、电、暖等设备进行检查，及时了解办公环境设施设

备运转的情况，发现问题及时进行处理。组织驾驶员新交规考试，专职驾驶员

不合格的待岗，兼职驾驶员不合格的取消兼职驾驶员资格。

（五）切实强化企业文化建设。202X 年，公司深入开展企业文化建设，充

分发挥工会、共青团、协会作用，形成了浓厚的精神文明创建氛围。建立起领

导小组负总责、各部门分工负责的企业文化建设体系。重新修订、归纳总结公

司愿景、使命、核心价值观和行为准则，形成了公司企业文化体系。以公司网

站、宣传栏、LED 屏、走廊墙面为载体，宣传公司企业文化，设置文化宣传牌 X

块。拓展公司企业文化理念体系，新增“X”的工作理念；组织开展 202X 年户

外拓展训练、三八妇女节健康知识讲座、八一建军节座谈会，退休职工、困难

职工、一线职工节日慰问等活动；添置职工书屋设施，发起为职工书屋捐书活

动，共计捐书X余册；做好企业高温防暑降温费、劳动保护用品的发放工作；

组织节假日期间慰问一线员工；组织开展在建工程工地“送清凉”慰问；为职

工办理工会惠员卡，使公司员工享受到惠员卡带来的各种便利和优惠。通过开

展“城乡共建”活动，帮助X 生态乡村建设 X 万余元；帮扶共建X项目X万余元；

多次走进社区、走进街道，开展社会志愿服务 X 余次；定点向X小学捐书、捐

物、捐衣百余件等。202X 年，公司荣获 X先进集体、X 先进工作单位等荣誉称

号。

三、2022 年工作计划

2022 年，公司的总体发展要求是：深入贯彻落实党的十九届 X 中全会精神，

高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，认真落实上级领导的部署和工

作要求，准确把握新形势、新要求，牢牢抓住水利发展的新机遇，按照公司

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摘要：

202X年是全面贯彻党的十九届X中全会精神开局之年，是充满机遇与挑战的一年。公司在上级领导的正确领导下，深入贯彻落实上级决策部署，按照年度工作目标及“第二个五年规划”的任务要求，凝心聚力、真抓实干，各项工作目标任务整体推进、重点突破、协调发展，各项工作扎实推进，完成了全年各项工作任务。一、主要业务工作完成情况严格工程施工管理，积极开拓外部市场。各项工程施工稳步推进。完成202X年度X等工程施工任务，加强合同管理、加强施工管理，促进工程维修养护工作的规范化。强化工程质量，202X年，公司负责实施的X项目，X工程顺利通过年度验收。积极拓展外部项目，主营外部工程施工。202X年共投标X个项目，X个标...

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