某市司法局干部交流轮岗工作制度

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某市司法局干部交流轮岗工作制度

为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作

促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行

政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政

领导干部交流工作规定》、《党政领导干部选拔任用工作

条例》和上级有关规定、制度，结合实际，制定本制度。

一、本制度所称交流轮岗，是指局党组通过岗位轮换等方

式，对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各科室

之间进行调整。

二、干部轮岗工作必须坚持从有利于工作出发，坚持符合

岗位职责要求和拟任职务任职条件，坚持个人服从组织的

原则。

三、轮岗的对象：

（一）因工作需要交流轮岗的；

（二）任同一职务连续满 5年的正科级领导干部，原则上要

实行交流轮岗；任同一职务连续满 10 年的正科级领导干部

必须实行交流轮岗；

（三）在同一岗位工作满 15 年的，必须实行交流轮岗；

（四）在具有人、财、物管理，执纪执法等同一关键岗位

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摘要：

某市司法局干部交流轮岗工作制度为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定、制度，结合实际，制定本制度。一、本制度所称交流轮岗，是指局党组通过岗位轮换等方式，对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各科室之间进行调整。二、干部轮岗工作必须坚持从有利于工作出发，坚持符合岗位职责要求和拟任职务任职条件，坚持个人服从组织的原则。三、轮岗的对象：（一）因工作需要交流轮岗的；（二）任同一职务连续满5年的正科级领导干部，原则上要实行...

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