某某州为乡村振兴备足人才力量经验交流材料

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某某州为乡村振兴备足人才力量

经验交流材料

当前，全州共向794个村(社区)选派2708名乡村振兴

驻村第一书记和驻村干部，全力推动各级力量向乡村振兴一

线聚合，为乡村振兴备足人才力量。

“三个精准”筑牢选人定村“新标尺”。精准定村，确保

选派有重点，坚持以人才需求为导向，严格人选条件，采取

双向选择方式，统筹各级力量，明确全州628 个原建档立卡

贫困村、77个易地扶贫搬迁安置社区(村)全覆盖选派第一

书记和驻村干部，组建乡村振兴驻村工作队到乡村一线驻村

帮扶。精准定人，确保帮扶有能力，坚持因村派人、择优选

派，按照"分级选派、县级统筹、集中选派"原则，以村为

单位科学组建乡村振兴工作队，切实把想干事能干事干成事

的优秀干部选派到重点村驻村帮扶。精准定责，确保干事有

方向，坚持围绕宣传党的方针政策、帮助建强基层组织、帮

助推动经济发展、帮助推动精准扶贫、帮助维护和谐稳定、

帮助为民办事服务、帮助提升治理水平“ 一宣六帮”工作

职责，不定期制发驻村工作指导要点，进一步细化工作任

务，分类建立工作任务清单，确保第一书记和驻村干部清

楚干什

么、怎么干，充分发挥驻村帮扶作用。

“三方力量”深化拓展帮扶“新聚力”。厅级领导联县包

乡，确保指挥有力，健全完善州领导联县包乡、县处级领导

干部包保联系村和州直单位定点帮扶机制，出台《关于在巩

固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中持续深化县处级

以上领导干部联系包保和州直单位定点帮扶工作方案》,明确

州四大家主要领导和相关厅级领导干部包保联系9个县(市、

新区)、10个乡村振兴示范乡镇和1 个国务院挂牌督战村所

在乡镇，通过靠前指挥、履职尽责，紧扣联系县(市、新区)

深入调研指导，察民情、知民意，着力为基层办实事解难事，

稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。州直

单位帮扶到村，确保责任压实，按照“大稳定、小调整”原

则，结合原定点帮扶联系村实际，在适当调整基础上确定定

点帮扶村，确保全州628个原建档立卡贫困村、77个易地扶

贫搬迁安置社区(村)、150个乡村振兴示范村、1个全国红

色美丽村庄建设试点村、86个党组织软弱涣散村包保联系全

覆盖。后方支援团联动帮扶，确保协作有序，进一步整合多

方力量，不断深化拓展州直单位定点帮扶工作，形成“ 一

人

驻村、单位全员帮扶”的良好工作格局。

“三个举措”强化驻村帮扶“新要求”。成立工作专班，

确保任务精准落实，组成全州抓党建促乡村振兴工作专班，

加强部门协作，制定抓党建促乡村振兴的各项措施，明确工

作内容、责任主体、工作方法、工作时限等，统筹全州抓党

建促乡村振兴各项工作，确保取得实效。强化分级培训，提

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标签： #经验交流 #乡村振兴

摘要：

某某州为乡村振兴备足人才力量经验交流材料当前，全州共向794个村(社区)选派2708名乡村振兴驻村第一书记和驻村干部，全力推动各级力量向乡村振兴一线聚合，为乡村振兴备足人才力量。“三个精准”筑牢选人定村“新标尺”。精准定村，确保选派有重点，坚持以人才需求为导向，严格人选条件，采取双向选择方式，统筹各级力量，明确全州628个原建档立卡贫困村、77个易地扶贫搬迁安置社区(村)全覆盖选派第一书记和驻村干部，组建乡村振兴驻村工作队到乡村一线驻村帮扶。精准定人，确保帮扶有能力，坚持因村派人、择优选派，按照"分级选派、县级统筹、集中选派"原则，以村为单位科学组建乡村振兴工作队，切实把想干事能干事干成事的优...

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