煤矿先进典型选树经验亮点做法

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煤矿先进典型选树经验亮点做法

先进典型是一面旗帜，在推动企业高质量发展过程中能够发挥重要示

范带动作用。近年来，*能源*集团*煤矿坚持把典型选树作为引领企业发展

的着力点、切入点，坚持以先进的文化教育人、以身边的榜样引导人、以

真情的服务感化人，丰富提升企业文化内涵，大力选树表彰先模人物，持

续增强服务基层、服务职工群众的意识和能力，激励干部职工履职尽责、

担当作为，弘扬主旋律，传播正能量，着力营造“ 一家人、一条心、一

盘

棋"的和谐发展氛围。

一、实施背景

选树先进典型是思想政治工作的有效方法。做好先进典型的选树工作，

对于弘扬行业精神，加强基层建设，调动广大干部职工的积极性、主动性

和创造性，具有重要的现实意义。*煤矿作为*集团的支柱矿井，经过*年的

连续开采，井下采场条件复杂，地面生产厂点较多，安全、采场、经营的

压力越来越大。因此，积极培养、选树先进典型，充分发挥其正面导向作

用，是保持矿井队伍积极性的动力和源泉。

*煤矿党委紧紧围绕生产经营中心工作，坚持把选树、宣传、培养先进

典型作为强化思想政治工作、保障矿井各项工作不断推进的强力抓手，立

足实际，突出特色，分阶段、有重点地推出了一批体现时代精神和岗位特

点的先进典型。一些典型，受到了各级组 z 不同层次的表彰；一些典型，

不断成长进步，走上了领导岗位，极大地激励和鼓舞了队伍士气，为企业

高质量可持续发展注入了强大的精神动力。

二、主要做法

*.确定评选原则

先进典型评选具体遵循“五个原则”。

(*)引导性。事迹具有普遍的现实引导意义，能够在更广范围发挥示

范带动作用。

(*)激励性。事迹具有突出的工作业绩或体现较高的精神境界，能够

激发职工向更高、更好目标迈进。

(*)传承性。事迹充分体现中华民族传统美德、*煤矿文化底蕴的特

点，激发职工对真、善、美的向往。

(*)平凡性。事迹贴近职工工作、生活，重点发掘日常工作中感动人

心的凡人善举，增强职工群众的参与度。

(*)感人性。事迹真实感人，能够触动人心，引发思考和共鸣。

*.完善评选办法

按照季度评选有主题、有特色，年度总结全面、不断线的推荐评选形

式进行。评选具体划分为四个步骤。

(*)第一步，采用个人自荐及组 z 推荐相结合的申报方式，每季度

末由活动办公室统一下发推荐评选通知，个人及各专业根据宣传公告的

评选

活动和推荐办法，积极自荐、组 z 推荐。

(*)第二步，五大类评选分别由五个部门进行牵头审核，每季度由活

动办公室下发申报名单，审核部门配合进行资格审查，经审核部门主要负

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摘要：

煤矿先进典型选树经验亮点做法先进典型是一面旗帜，在推动企业高质量发展过程中能够发挥重要示范带动作用。近年来，*能源*集团*煤矿坚持把典型选树作为引领企业发展的着力点、切入点，坚持以先进的文化教育人、以身边的榜样引导人、以真情的服务感化人，丰富提升企业文化内涵，大力选树表彰先模人物，持续增强服务基层、服务职工群众的意识和能力，激励干部职工履职尽责、担当作为，弘扬主旋律，传播正能量，着力营造“一家人、一条心、一盘棋"的和谐发展氛围。一、实施背景选树先进典型是思想政治工作的有效方法。做好先进典型的选树工作，对于弘扬行业精神，加强基层建设，调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，具有重要的现实意义。...

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