流动党员管理经验交流材料_4

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流动党员管理经验交流材料

我县是典型的人口大县、劳务输出大县，130 万人口中外

出务工人员达 40 余万，全县党员 39627 名中流出党员达 7840

名，占党员总数的 19.78%。为破解流动党员日常管理难、活动

开展难、作用发挥难等问题，我县积极探索“互联网+党建”流动

党员管理新方式，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，致力提升党

员队伍建设质量。

一、强化管理服务，让党员离乡不离组织。坚持流动党员

管理服务“一个也不能少”。“四查”建台账。开展“组织找党员，党

员找组织”活动，通过发放登记表“普查”、发送信函“寻查”、相关

部门“协查”、组织党员“排查”，精准掌握党员流向。分类建立流

动党员信息台账，实行流入、流出双向动态管理，做到基本情

况、流动时间、流动地点、流出原因、联系方式、从业状况“六

个掌握”。今年来共找到 30 名从农村党支部流出到企业的党员，

在此基础上成立了 6家两新党组织。“双向”严管理。实行外出报

备制度，农村党员外出前需向村党组织报告外出的地址、事由、

时间等情况。完善流出党员“双向共管”机制，积极配合流入地加

强对流动党员的教育培训管理服务。“结对”实关怀。明确责任心

强

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标签： #经验交流

摘要：

流动党员管理经验交流材料流动党员管理经验交流材料我县是典型的人口大县、劳务输出大县，130万人口中外出务工人员达40余万，全县党员39627名中流出党员达7840名，占党员总数的19.78%。为破解流动党员日常管理难、活动开展难、作用发挥难等问题，我县积极探索“互联网+党建”流动党员管理新方式，把流动党员牢牢凝聚在党旗下，致力提升党员队伍建设质量。一、强化管理服务，让党员离乡不离组织。坚持流动党员管理服务“一个也不能少”。“四查”建台账。开展“组织找党员，党员找组织”活动，通过发放登记表“普查”、发送信函“寻查”、相关部门“协查”、组织党员“排查”，精准掌握党员流向。分类建立流动党员信息台账，...

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