经验材料：“三个维度”选优配强村级后备干部

VIP专免

燕飞江海 2024-11-21 999+ 10.74KB 3 页海报

侵权投诉

**县聚焦乡村人才振兴，坚持在精选、优育、严管“三个维

度”上下功夫，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的

村级后备干部队伍，为全面推进乡村振兴注入人才活力。

注重优化结构，广开视野“精选”。突出政治标准选。牢固树

立正确的选人用人导向，坚持把立场坚定、对党忠诚、作风过

硬作为选准选好村级后备干部的重要标尺和核心要求，注重选

拔思想觉悟高、群众公认度高、致富带头能力强的村级后备干

部。今年以来，否决*名在考察中群众公认度不高的村级后备干

部考察人选。规范工作程序选。严格按照组织推荐、征求意见、

党委研究、集中考察、资格审查、公示公告等程序，从严把好

村级后备干部“入口关”。截止目前，全县***个村（社区）村级

后备干部达***名，实现平均每个村*-*名，有效优化了村干部

队伍结构。聚焦事业发展选。紧扣乡村振兴，注重从返乡大学

生、退伍军人、外出务工返乡青年、农村致富带头人中择优选

拔一批事业发展需要的村级后备干部，为基层经济社会高质量

发展注入活力。截至目前，全县***个村级后备干部中，具有致

富带头能力的达**%，熟悉村务党务工作的达**%，懂基层治理

和“一门式”服务的达**%。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #经验材料

摘要：

经验材料：“三个维度”选优配强村级后备干部**县聚焦乡村人才振兴，坚持在精选、优育、严管“三个维度”上下功夫，着力建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村级后备干部队伍，为全面推进乡村振兴注入人才活力。注重优化结构，广开视野“精选”。突出政治标准选。牢固树立正确的选人用人导向，坚持把立场坚定、对党忠诚、作风过硬作为选准选好村级后备干部的重要标尺和核心要求，注重选拔思想觉悟高、群众公认度高、致富带头能力强的村级后备干部。今年以来，否决*名在考察中群众公认度不高的村级后备干部考察人选。规范工作程序选。严格按照组织推荐、征求意见、党委研究、集中考察、资格审查、公示公告等程序，从严把好村级后备干部“入...

展开>> 收起<<

经验材料：“三个维度”选优配强村级后备干部.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载