（7篇）关于银行企业文化知识竞赛活动方案

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关于银行企业文化知识竞赛活动方案

（7篇）

银行企业文化知识竞赛活动方案一、活动宗旨：配合建设

和规范公司 CI 系统的导入工作，推动公司内部运行体制建

设，让全体员工都知晓公司所属外部行业特性，内部各职

能模块的运行内容，逐步建设和完善公司企业文化。二、

活动时间：2011 年10 月14 日14：00 三、活动地点：会议

室四、参赛人员：分五个组，每组选手二人，人员名单附

后五、评委：六、人员分工：工作及名单附后七、奖项设

置：本次比赛设一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名，

八、活动过程：（一）序言（35 分钟）1、主持人宣读知识

抢答赛宗旨及现场纪律（10 分钟）2、主持人介绍到场领导、

特邀佳宾（5分钟）3、*总发言（3分钟）4、省行领导发言

（3分钟）暂定 5、主持人介绍参赛队伍，参赛队伍呼本队

口号（3分钟）6、主持人宣布“***杯”知识抢答赛正式开始

（二）比赛第一阶段：必答阶段 1、必答题第一轮比赛。

（“牛刀小试”，共 10 题每题 5分，时间 15 秒/

题）规则：主持人按各队事先抽取的答题顺序依次点队名

进行答题。主持人提醒答题队“请听题”后，读题并发出“请

回答”的口令即进入答题状态，计时开始。在有效答题时间

内，该队任选一人答题，回答完后明确“回答完毕”，主持人

确认其不再修改后宣布答题结果，答错不记分，答对记 5分。

第2篇：银行企业文化知识竞赛活动方案

银行企业文化知识竞赛活动方案

一、活动宗旨：配合建设和规范公司 CI 系统的导入工作，

推动公司内部运行体制建设，让全体员工都知晓公司所属

外部行业特性，内部各职能模块的运行内容，逐步建设和

完善公司企业文化。

二、活动时间：2011 年10 月14 日14：00

三、活动地点：会议室

四、参赛人员：分五个组，每组选手二人，人员名单附后

五、评委：

六、人员分工：工作及名单附后

七、奖项设置：本次比赛设一等奖一名、二等奖一名、三

等奖一名，八、活动过程：

（一）序言（35 分钟）

1、主持人宣读知识抢答赛宗旨及现场纪律（10 分钟）

2、主持人介绍到场领导、特邀佳宾（5分钟）

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关于银行企业文化知识竞赛活动方案（7篇）银行企业文化知识竞赛活动方案一、活动宗旨：配合建设和规范公司CI系统的导入工作，推动公司内部运行体制建设，让全体员工都知晓公司所属外部行业特性，内部各职能模块的运行内容，逐步建设和完善公司企业文化。二、活动时间：2011年10月14日14：00三、活动地点：会议室四、参赛人员：分五个组，每组选手二人，人员名单附后五、评委：六、人员分工：工作及名单附后七、奖项设置：本次比赛设一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名，八、活动过程：（一）序言（35分钟）1、主持人宣读知识抢答赛宗旨及现场纪律（10分钟）2、主持人介绍到场领导、特邀佳宾（5分钟）3、*总发言（3分钟...

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