基层党建典型经验材料

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基层党建典型经验材料

近年来，我市严格落实省委基层党建“五聚焦五落实”三年行

动部署，以实施新时代基层党建质量工程为抓手，全面提升基

层党的建设质量，切实以高质量党建引领护航高质量发展。

一、聚焦“有声有色”，在凝心聚力中提升政治领导力

**是“东线第一帆”升起的地方。迈上新征程，我们持续传承

发扬渡江精神，坚持把政治建设贯穿党建工作全过程，在实境

中深化政治教育、在实战中检验政治能力、在实践中净化政治

生态。

一是政治教育“活”起来。用好“干部网络学院”，开设“鉴史知

来”专题培训，线上组织百位书记讲党史、千个组织上党课、万

名党员闯关赛，线下串联季市弯腰沟、红色东进纪念馆等红色

资源，打造刘国钧故居等精品学习线路，提升教育吸引力、穿

透性和浸润度。

二是政治功能“强”起来。坚持基层党委、支部、党员和群众

四个主体联动共进，完善“党委抓牢支部、支部严管党员、党员

带动群众”机制，先后选树基层党建示范点 36 个、“五星级基层

党组织”236 个，进一步放大党建引领带动效应。

三是政治生活“实”起来。打造组织生活“创意策划+对标实施

+智能监测+观摩述评”的推进

链条，连续 3年举办主题党日策划设计大赛、“马洲新声”评

比展示，组织基层轮办“开放式”组织生活 100 余场次，覆盖党员

2.9 万余人，力促组织生活“走新”更“走心”。

二、聚焦“强基强能”，在规范长效中提升制度保障力

基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，也是贯彻落实党中央

决策部署的“最后一公里”。我们坚持以标准为牵引，以制度促规

范，精准发力、持续用力，推动基层组织建设全面进步、全面

过硬。

一是健全组织覆盖机制。全域推行“强支九策”，分领域制定

8类党支部标准化工作导则，扫除组织设置“空白区”，建立基层

支部“监测点”，推行软弱涣散“观察期”，严把星级评定“进出关”，

积极探索“攻坚支部”“村级组织综合党委”等功能型党组织运作管

理模式，确保组织建设贯通各层级、覆盖各领域。

二是健全质量标准机制。制定农村、社区、非公企业等8

个领域党组织建设标准，细化基层组织设置、党员教育管理、

工作运行机制等 6个方面具体要求，让基层党建工作定有标尺、

干有方向，便于操作、便于落实。推行质量管理PDCA 模式，

构建党委（党总支）、党支部双回路闭环动态管理机制，推动

基层党组织建设质量持续提升。

三是健全责任落实机制。完善党（工）委抓基层党建

“1116”责任体系，从严落实镇村党建责任清单、任务清单，累

计推进实施 155 个书记项目、930 余个委员项目、4500 余个支

部项目，撬动解决污水处理、环境污染、食品安全等治理“老大

难”问题1.2 万余个，群众幸福指数和社会发展指数持续提升。

三、聚焦“率先争先”，在培优育强中提升队伍战斗力

党的工作最坚实的力量支撑在基层，建好建强基层党员干

部队伍，是抓基层打基础的关键。我们坚持“精选、优育、严管、

善用”全链条管理，引导基层党员干部勇于担当、敢为先锋、争

创一流。

一是配强头雁书记。圆满完成镇村领导班子换届，启动

“321 雁阵培育计划”，实施村干部素质提升工程，系统推进“333”

培养举措。开辟村书记“进班子、享待遇、变身份、提职级”专门

通道，率先健全村干部“能上能下、鼓励激励、容错纠错”三项机

制。

二是锻强党务骨干。成立机关党建“先锋联盟”，组建市级基

层党建工作联络指导组，选拔政治素质高、熟悉党建工作、善

与群众打交道的党员干部进入队伍，发挥指导、督导双重作用。

试点推进“两新强·马洲红”党务工作者“双岗四级”体系，累计考评

认证“红雁”167 名、“红领”275 名。

三是塑强党员先锋。实施发展党员“浚源工程”，推进“乡村

新党员”行动，在全省率先探索党员“先锋指数”考评，针对不同

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摘要：

基层党建典型经验材料基层党建典型经验材料近年来，我市严格落实省委基层党建“五聚焦五落实”三年行动部署，以实施新时代基层党建质量工程为抓手，全面提升基层党的建设质量，切实以高质量党建引领护航高质量发展。一、聚焦“有声有色”，在凝心聚力中提升政治领导力**是“东线第一帆”升起的地方。迈上新征程，我们持续传承发扬渡江精神，坚持把政治建设贯穿党建工作全过程，在实境中深化政治教育、在实战中检验政治能力、在实践中净化政治生态。一是政治教育“活”起来。用好“干部网络学院”，开设“鉴史知来”专题培训，线上组织百位书记讲党史、千个组织上党课、万名党员闯关赛，线下串联季市弯腰沟、红色东进纪念馆等红色资源，打造刘国...

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