县直机关工委2020年度抓基层党建工作述职报告

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县直机关工委X年度抓基层党建工作述职报告

一、履行工作责任情况

（一）提高政治站位，认真履行管党治党责任。始终牢记机

关党建“第一责任人”职责，督促部门单位履行主体责任，牵头

制定了机关党建主体责任清单、年度工作要点、模范机关创建方

案，建立责任、问题、任务“三张清单”，做到党建与业务同安

排、同落实。通过日常工作纪实、重点工作督导、年终述职考核

将责任和压力传导给基层党组织。全年组织×次现场考核、×次

回头看和×次全面督导。针对上年度述职查摆的×个方面的问题

逐一进行了整改落实。

（二）坚持大抓基层，提高基层组织力。撤销、新建、更名

基层党组织×个，调整审批支部委员×人。严格党员发展标准程

序，发展党员×名。扎实开展支部建设规范提升，培育了宣传部

交运局工程处等一批过硬党支部，提升了执法局、一中、县医院

等一批机关党建示范点，评选出环卫中心支部等×个优秀支部工

作法、县府办三支部等×个主题党日记录簿优秀支部和地方金融

中心等×个优秀机关党建品牌。

（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。发挥党组织

战斗堡垒和党员主力军作用，推进机关党建与业务有效融合。在

疫情防控工作中，县直机关×余名党员深入社区参与疫情防控，

×多个党支部、×余名党员累计捐款×万元。扎实开展“双报到”

活动，×个党组织、×余名党员与×

个社区对接，实施共建项目×个。开展“我来讲党课”活动

县直机关×人获市级二等奖、×人获市级三等奖、×人获县级一等

奖。

二、存在的突出问题

一是落实党建工作职责还有差距。我到机关工委工作以后，

带头到县直部门单位进行调研，但深入基层了解情况还是比较少

对基层党组织存在问题掌握的还不够全面。对党建责任压力层层

递减、重业务轻党建等问题研究思考不够，没有拿出行之有效的

解决措施，致使安排的党建工作在落实中打了折扣。比如，模范

机关创建活动，牵头制定的方案和标准太宏观、不具体，导致基

层党组织把握不准、被动应付，影响了模范机关创建质量和水平

二是抓基层党建还不平衡。平时对党建工作基础比较好的单

位抓得比较紧，在提高县直机关党建整体质量水平上思考的比较

少，与党建工作相对落后的单位交流探讨也较少。比如，对单位

工作人员少、抽不出专职党务干部、党建工作相对较弱的问题关

注不够，没有与单位负责同志深入交流、研究怎么来解决问题。

对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，导致

基层党组织开展活动形式单一。比如，根据平时掌握的情况和各

单位上报的党建工作信息，发现多数单位组织活动仅限于开会、

上党课、写笔记，党员参与的积极性不高，对此没有采取得力措

施予以纠正。

三是党建工作创新意识不强。

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标签： #述职报告

摘要：

县直机关工委X年度抓基层党建工作述职报告一、履行工作责任情况（一）提高政治站位，认真履行管党治党责任。始终牢记机关党建“第一责任人”职责，督促部门单位履行主体责任，牵头制定了机关党建主体责任清单、年度工作要点、模范机关创建方案，建立责任、问题、任务“三张清单”，做到党建与业务同安排、同落实。通过日常工作纪实、重点工作督导、年终述职考核将责任和压力传导给基层党组织。全年组织×次现场考核、×次回头看和×次全面督导。针对上年度述职查摆的×个方面的问题逐一进行了整改落实。（二）坚持大抓基层，提高基层组织力。撤销、新建、更名基层党组织×个，调整审批支部委员×人。严格党员发展标准程序，发展党员×名。扎实开...

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