国企党经验交流：“三聚三融三提升”夯实“技术引领”能力

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国企党经验交流： “三聚三融三提升”夯实“技术引

领”能力

近年来， XX 党总支紧跟党中央、集团公司、 XX 公司工作方向，落实装备

公司党委全面工作部署，以装备公司“四大战略”的发展目标为工作目标，深

入思考以"三聚三融三提升"的工作思路，践行二十大精神国有企业基层党组

织的政治担当。

一、聚焦定向领航，抓思想融合，促思想政治建设能力提升

XX 党总支深入思考习近平总书记强调的“五个牢牢把握”工作总要求，

通过纵向学习到底、横向学习到边的学习方法深入开展全员学习。

抓全员学习，把党的二十大精神融入学习型党组织建设。将贯彻落实党的二

十大精神和总书记重要指示批示精神纳入党总支、党支部年度工作要点。全年开

展专题党课至少 1 次、形势任务教育至少 1 次，“贯彻二十大精神、立足岗位

做贡献"主题党日至少 1 次。统战、群团组织利用团的“三会两制一课”、主

题团日、"青字号"特色品牌活动等载体，组织开展交流研讨，做到团员青年全

覆盖。

抓教育培训，科学系统提升党员干部理论素养。党总支将党的二十大精神纳

入第一议题、理论学习集中学习计划，组织全体党员红色教育培训接受思想精神

的洗礼。党支部组织支部党员、群众、统战和团青参加支部日常培训教育，为干

部群众的培训学习提供必要的支持和保障。

加强青年人才素养提升，以支部为单位成立学习小组，创新学习形式，围绕

主业，以"小实新"为原则，建立青年创新工作室，助力青年职工成长成才，

立足岗位建功新时代

抓重点宣讲，进一步统一思想凝聚发展共识。党总支书记(委员)结合基层

调研、党总支委员到支部、团青统战座谈等开展宣讲。党支部书记面向党员、

群众至少开展一次专题宣讲，积极吸纳统战人士和团青参加。团组织书记结合

青年员工精神素养大调研、与青年员工"结对交朋友"开展专题宣讲。

二、聚焦凝心聚力，抓目标融合，促干事创业氛围更加浓厚、组织活力动

力持续提升

XX 党总支深入贯彻习近平总书记对建设海洋强国的重要指示批示精神，

以 “141”融合工程要求作为切入点。对标“三大工程、一大行动、四个中心、

公司四大战略和年度重点工作”,明确工作内容、融合机制、落实举措、责任分

工、完成时限形成“一表作战图”,从"抓书记、抓干部、看支部"过程中，

践行党建工作走深走实。

重点工作坚持从中心改革发展、生产经营中找问题找难点，从百年党史中找

答案，切实推动 XX 党建融合。创建 22 个党员责任区、17个党员示范岗，深

入 “党建带团建”、 "党建带工建"工作，切实做好“我为群众办实事”,调

研群众反馈关于工作执行力提升、改善办公环境以及加强员工关怀等方面建

议共 67

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国企党经验交流：“三聚三融三提升”夯实“技术引领”能力近年来，XX党总支紧跟党中央、集团公司、XX公司工作方向，落实装备公司党委全面工作部署，以装备公司“四大战略”的发展目标为工作目标，深入思考以"三聚三融三提升"的工作思路，践行二十大精神国有企业基层党组织的政治担当。一、聚焦定向领航，抓思想融合，促思想政治建设能力提升XX党总支深入思考习近平总书记强调的“五个牢牢把握”工作总要求，通过纵向学习到底、横向学习到边的学习方法深入开展全员学习。抓全员学习，把党的二十大精神融入学习型党组织建设。将贯彻落实党的二十大精神和总书记重要指示批示精神纳入党总支、党支部年度工作要点。全年开展专题党课至少1次、...

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