国企党建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”

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国企党建经验做法：ldquo;支部立项 rdquo;激活企业基

层ldquo;红细胞 rdquo;

国企党建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”

近年来，××党委始终牢记国有企业“稳定器”“压舱石”使命，

坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂”，以“基层建设年”为

契机，在系统省属企业中全面开展“支部立项”攻坚，通过建

立“四维”责任制、“五聚”项目书、“六明”施工图的××工作体

系，××余个企业基层支部共立项××余个，积极以“小切口”解

决“大问题”，探索出基层党建与生产经营深度融合的全新路

径，把党建工作成效转化为企业发展优势，让党建工作融

入到企业基层“红细胞”当中，使党建与生产经营成为“拧麻

绳的双铰线”和引领企业高质量发展的“双引擎”。

一、聚焦生产经营立项目，树好国企担当“风向标”

上下联动立项目。××省××党委将“支部立项”工作纳入党建重

点任务，紧盯系统省属企业改革发展和生产经营的重点、

难点、堵点和疑点问题，建立起企业支部确立项目、支部

书记牵头领办、支部党员分领任务、上级组织审核验收的

“四维”责任制，推动基层党组织书记提高政治站位，履行

“第一责任人”责任，形成了“抓住一个人、示范一班人、带

动一群人”的牵引效应。

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摘要：

国企党建经验做法：ldquo;支部立项rdquo;激活企业基层ldquo;红细胞rdquo;国企党建经验做法：“支部立项”激活企业基层“红细胞”近年来，××党委始终牢记国有企业“稳定器”“压舱石”使命，坚持从基础筑牢“根”、从堡垒建强“魂”，以“基层建设年”为契机，在系统省属企业中全面开展“支部立项”攻坚，通过建立“四维”责任制、“五聚”项目书、“六明”施工图的××工作体系，××余个企业基层支部共立项××余个，积极以“小切口”解决“大问题”，探索出基层党建与生产经营深度融合的全新路径，把党建工作成效转化为企业发展优势，让党建工作融入到企业基层“红细胞”当中，使党建与生产经营成为“拧麻绳的双铰线...

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