国企党建经验交流材料的写法

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国企党建经验交流材料汇编

以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础..............................................................................................................2

强化理论武装促进学以致用.....................................................................................................................................9

高质量党建激发员工干事创业动力.......................................................................................................................16

打造引擎勇当先锋...................................................................................................................................................20

加强“三基建设”推动融合发展................................................................................................................................24

“一强两无三高”五星党支部创建实践与探索.......................................................................................................29

“一体化”党建护航高质量发展...............................................................................................................................40

“效能党建”为高质量发展赋能增效.......................................................................................................................45

强化政治监督的实践初探.......................................................................................................................................50

构建党建工作新机制提升党建管理新水平...........................................................................................................56

恒心铸魂强担当党旗领航促发展...........................................................................................................................61

以高质量党建引领企业高质量发展.......................................................................................................................65

建强“五星堡垒”打造“红色引擎”..............................................................................................................................71

12 个，“党建质量提升党委”和“基础工作进步党委”2个，................................................................................73

实施“五项工程”推动高质量发展............................................................................................................................78

“三个聚焦”推动党建与生产经营融合发展...........................................................................................................85

“1+6”党建赋能助推企业数字化转型..................................................................................................................90

“五步走”构建党建新格局.......................................................................................................................................97

以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础

网络

国企党建经验交流材料

党的十九大提出培育具有全球竞争力的世界一流企业的时代

要求，党委结合集团“一创五强”战略目标、“166”战略举措，在广

泛调研的基础上，分析出公司各级党组织存在的、必须改进和完

善的问题，坚持问题导向，以拓宽教育培训广度、拔高基础管理

高度、延伸党建引领深度为出发点，以注重工作

实效成落脚点，

创新 3 大党建品牌，打造“三维立体”的党建

工作格局，筑牢基层

基础，坚持融入融合，为发挥党建引领作

用，促进企业改革发展

夯实基础。

着力打造三大党建品牌

公司党委针对党的建设存在的突出问题，着力打造“夺旗

摘

星”“红色基石党务干部实训营”“云党建”三大党建品牌，

调动各级党组织比学赶超的积极性，推动各级党组织党建

融入中心的主动性，保障落实基本制度的合规性，突出运用互

联网思维开展工作的创新性。

延伸党建引领深度，以“夺旗摘星”活动促党建生产紧密融合。

公司党委在建工党委“星级党支部”“党员积分制”这一党建品牌的基

础上，进行了内容创新，以支部夺旗、党员摘

星的形式，解决落实党建工作责任层层递减，党的建设与中心工

作结合得不紧密，党支部战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用

发挥不充分等问题，为构建“三维立体”的党建工作格局

打好框架。

——“4结合 2 取消”，让标准高起来。活动策划之初，公司

党委确定了“4结合 2 取消”的工作原则，坚持好中选优，确

保活动

高质量开展：即将夺旗摘星与星级党支部评定相结合，与党支部

民主评议相结合，与标准化管理能力考核相结合，与落实党建工

作责任制考核相结合；一星级以下党支部取消活动

参与资格，标

准化管理能力考核排名后 50 的党支部取消活动参

与资格。通过

把党支部、党员在生产经营中的作用发挥摆在首位，以此推动党

的建设与中心工作紧密结合起来，促使项目党

支部党建生产同研

究、同部署、同考核、同落实。

——支部夺旗、党员摘星，让品牌亮起来。公司党委设置

组

织建设、生产经营、安全管理、创新创效 4 面先锋旗，学习

引领、爱岗敬业、文化践行、安全管理、创新创效 5 颗党员星，

鼓励党支部争做红色基石，党员争做红色先锋，在对标先进、

互学互鉴中不断提升党的建设质量，实现以高质量党建引领高

质量发展。在公司首期夺旗摘星活动中，经过筛选，18个党支

部具备入围条件，经过各二级单位推荐，10个党支部 11 名党员参

与初评，在评审会上彰显业绩、展示风采。经过各二级单位以

及总部各部门负责人打分，公司奖项委员会审核，公司党委

会研究，最终确定 4 个党支部成功夺旗，5 名党员成功摘星。

——评选表彰、广泛宣传，让氛围热起来。为强化典型引领

作用，公司在每期活动后，及时举办颁奖典礼，根据制度，对夺

旗成功的党支部授予先锋旗并拨付党建工作经费，对摘星成功的

党员授予党员之星奖杯并发放现金奖励。目前公司党委

已拨付党

建工作经费 4 万元，发放现金奖励 1万元，极大地调

动了基层党

组织、党员发挥作用、参与到活动中的积极性。同时公司对受到

表彰的党支部及党员进行系列宣传，让身边人讲身边事，营造出

“人人学先进、人人争当先进”的良好氛围，

壮大了活动声势。

拓宽教育培训广度，以“红色基石”党务干部实训营促党务

干部能力提升。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想不够深入，体系建设亟待完善，部分党务人员业务能力不

强等问题，公司党委结合“建证力量·红色基石”“建证匠

心·红色先

锋”活动要求，打造“红色基石”党务干部实训营，

帮助公司全体专兼

职党务干部提升政治素养，增强业务能力，为构建“三维立体”

的党建工作格局夯实人才基础。

——创新培训模式，增强培训吸引力。“红色基石”实训营打

破了以往党务干部的培训模式，以周周有学习的形式，替

代了以

往集中 1 个时间段集中培训宣贯的模式；以人人上讲台

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