国企党建经验交流材料的写法（17篇6万字）

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国企党建经验交流材料汇编

以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础................... 2

强化理论武装促进学以致用........................................... 10

高质量党建激发员工干事创业动力.................................19

打造引擎勇当先锋............................................................24

加强“三基建设” 推动融合发展...................................28

“一强两无三高”五星党支部创建实践与探索............ 34

“一体化”党建护航高质量发展.....................................46

“效能党建”为高质量发展赋能增效.............................53

强化政治监督的实践初探................................................. 59

构建党建工作新机制提升党建管理新水平...................67

恒心铸魂强担当党旗领航促发展...................................73

以高质量党建引领企业高质量发展.................................78

建强“五星堡垒” 打造“红色引擎”...........................85

实施“五项工程” 推动高质量发展...............................94

“三个聚焦”推动党建与生产经营融合发展..............102

“1+6”党建赋能助推企业数字化转型.......................108

“五步走”构建党建新格局...........................................117

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以“三维立体”工作格局夯实党的工作基础

网络

国企党建经验交流材料

党的十九大提出培育具有全球竞争力的世界一流企业的时

代要求，党委结合集团“一创五强”战略目标、“166”战略举

措，在广泛调研的基础上，分析出公司各级党组织存在的、必

须改进和完善的问题，坚持问题导向，以拓宽教育培训广度、

拔高基础管理高度、延伸党建引领深度为出发点，以注重工作

实效成落脚点，创新3大党建品牌，打造“三维立体”的党建

工作格局，筑牢基层基础，坚持融入融合，为发挥党建引领作

用，促进企业改革发展夯实基础。

着力打造三大党建品牌

公司党委针对党的建设存在的突出问题，着力打造“夺旗

摘星”“红色基石党务干部实训营”“云党建”三大党建品牌，

调动各级党组织比学赶超的积极性，推动各级党组织党建融入

中心的主动性，保障落实基本制度的合规性，突出运用互联网

思维开展工作的创新性。

延伸党建引领深度，以“夺旗摘星”活动促党建生产紧密

融合。公司党委在建工党委“星级党支部”“党员积分制”这

一党建品牌的基础上，进行了内容创新，以支部夺旗、党员摘

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星的形式，解决落实党建工作责任层层递减，党的建设与中心

工作结合得不紧密，党支部战斗堡垒作用以及党员的先锋模范

作用发挥不充分等问题，为构建“三维立体”的党建工作格局

打好框架。

——“4结合2取消”，让标准高起来。活动策划之初，公

司党委确定了“4结合2取消”的工作原则，坚持好中选优，确

保活动高质量开展：即将夺旗摘星与星级党支部评定相结合，

与党支部民主评议相结合，与标准化管理能力考核相结合，与

落实党建工作责任制考核相结合；一星级以下党支部取消活动

参与资格，标准化管理能力考核排名后50%的党支部取消活动参

与资格。通过把党支部、党员在生产经营中的作用发挥摆在首

位，以此推动党的建设与中心工作紧密结合起来，促使项目党

支部党建生产同研究、同部署、同考核、同落实。

——支部夺旗、党员摘星，让品牌亮起来。公司党委设置

组织建设、生产经营、安全管理、创新创效4面先锋旗，学习

引领、爱岗敬业、文化践行、安全管理、创新创效5颗党员星，

鼓励党支部争做红色基石，党员争做红色先锋，在对标先进、

互学互鉴中不断提升党的建设质量，实现以高质量党建引领高

质量发展。在公司首期夺旗摘星活动中，经过筛选，18个党支

部具备入围条件，经过各二级单位推荐，10个党支部11名党员

参与初评，在评审会上彰显业绩、展示风采。经过各二级单位

以及总部各部门负责人打分，公司奖项委员会审核，公司党委

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