国企党建经验交流：用心答好时代之问

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国企党建经验交流：用心答好时代之问

按照中共 XX 省委国企党的建设工作领导小组安排部署，

XX 集团党委秉承“坚持党的领导与企业改革发展高度融合”

理念，把提高政治站位、增强政治定力、落实政治责任、

强化政治引领摆在首位，党的领导持续强化，基层党建逐

步夯实，党员干部能力素质有效提升，生产经营实绩与党

建工作助推中心工作成效得以显现。

一、党的领导：从“若隐若现”到“旗帜鲜明”

“政治理论学习不够深入，政治觉悟和政治站位不够高，

制度规定执行不到位，领导班子勇担当、敢作为的精神不

够强，党的领导不突显”，这是 XX 集团党委民主生活上查

摆出的五大问题，如何抓党建工作、如何抓好党建工作在

当时成了整个集团的“心腹之患”。带着种种问题，XX 集团

党委开始思考国有企业和高等院校党的建设工作推进会议

精神，决心以猛药去疴，着力整改“重业务、轻党建”的老毛

病。

千里之行始于足下。集团党委以问题为导向，坚决贯彻

落实全省国企党建工作部署会精神，充分发挥党委的政治

核心和领导核心作用。把方向、管大局、作决策、保落实

依照国家法律法规和党章，通过总揽全局、协调各方，保

证党和国家的路线、方针、政策在公司各项管理中贯彻落

实，逐

步建立健全工会、共青团等群团组织，凝聚各方面智慧

力量，推动全国国企党建 XX 项重点任务、省委省政府 XX

项贯彻意见以及国企党建工作 XX 条具体措施落深落细，党

的建设工作展露新颜。

一是从广度上，推进党的领导全覆盖。XX 集团党委秉

承“把支部建在项目一线”的理念，以“一路一公司”为契点，

确保项目建设到哪里，支部就建到哪里，司属各单位、营

运机构和建设项目实现党的组织和党的工作“两个全覆盖”，

实现 XX 家独立法人单位“党建入章”全覆盖。

二是从深度上，推动党的领导向深向实。集团党委以政

治建设为统领，将制度建设始终贯穿于思想建设、组织建

设、作风建设、纪律建设中，重新修订了“三会”制度，建立

健全重大事项报告制度；把党组织集体研究讨论作为董事

会、经理层决策重大问题的前置程序，落实民主集中制原

则，年均召开XX 余次党委会对集团党的建设与中心工作进

行全面研究部署，对百余项制度作延用、修改、新增、废

止。选拔部门负责人任机关支部书记，其余部门负责人任

支委委员，将职能部门服务、指导、监督职责与支部组织

生活融合。层层夯实党委、党群工作部、党（总）支部、

党群科队伍建设，配齐配强党务工作者，使党建与业务深

度融合，治理体系和治理能力不断提升。

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标签： #经验交流

摘要：

国企党建经验交流：用心答好时代之问按照中共XX省委国企党的建设工作领导小组安排部署，XX集团党委秉承“坚持党的领导与企业改革发展高度融合”理念，把提高政治站位、增强政治定力、落实政治责任、强化政治引领摆在首位，党的领导持续强化，基层党建逐步夯实，党员干部能力素质有效提升，生产经营实绩与党建工作助推中心工作成效得以显现。一、党的领导：从“若隐若现”到“旗帜鲜明”“政治理论学习不够深入，政治觉悟和政治站位不够高，制度规定执行不到位，领导班子勇担当、敢作为的精神不够强，党的领导不突显”，这是XX集团党委民主生活上查摆出的五大问题，如何抓党建工作、如何抓好党建工作在当时成了整个集团的“心腹之患”。带...

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