国企党建经验交流：“三聚三融三提升”夯实“技术引领”能力

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国企党建经验交流： "三聚三融三提升"夯

实“技术引领”能力

深入思考以“三聚三融三提升”的工作思路，践行二十

大精神国有企业基层党组织的政治担当。

一、聚焦定向领航，抓思想融合，促思想政治建设能力

提升

*党总支深入思考习近平总书记强调的"五个牢牢把握"

工作总要求，通过纵向学习到底、横向学习到边的学习方法

深入开展全员学习。

抓全员学习，把党的二十大精神融入学习型党组织建设。

将贯彻落实党的二十大精神和总书记重要指示批示精神纳

入党总支、党支部年度工作要点。全年开展专题党课至少 1

次、形势任务教育至少 1 次， "贯彻二十大精神、立足岗位

做贡献"主题党日至少 1 次。统战、群团组织利用团的“三

会两制一课”、主题团日、“青字号”特色品牌活动等载体，

组织开展交流研讨，做到团员青年全覆盖。

抓教育培训，科学系统提升党员干部理论素养。党总支

将党的二十大精神纳入第一议题、理论学习集中学习计划，

组织全体党员红色教育培训接受思想精神的洗礼。党支部组

织支部党员、群众、统战和团青参加支部日常培训教育，为

干部群众的培训学习提供必要的支持和保障。

加强青年人才素养提升，以支部为单位成立学习小组，

创新学习形式，围绕主业，以" 小实新" 为原则，建立青

年创新工作室，助力青年职工成长成才，立足岗位建功新时

代

抓重点宣讲，进一步统一思想凝聚发展共识。党总支书

记(委员)结合基层调研、党总支委员到支部、团青统战座

谈等开展宣讲。党支部书记面向党员、群众至少开展一次专

题宣讲，积极吸纳统战人士和团青参加。团组织书记结合青

年员工精神素养大调研、与青年员工“结对交朋友”开展专

题宣讲。

二、聚焦凝心聚力，抓目标融合，促干事创业氛围更加

浓厚、组织活力动力持续提升

*党总支深入贯彻习近平总书记对建设海洋强国的重要

指示批示精神，以“141”融合工程要求作为切入点。对标

“三大工程、一大行动、四个中心、公司四大战略和年度重

点工作”,明确工作内容、融合机制、落实举措、责任分工、

完成时限形成“ 一表作战图”,从“抓书记、抓干部、看

支

部"过程中，践行党建工作走深走实。

重点工作坚持从中心改革发展、生产经营中找问题找难

点，从百年党史中找答案，切实推动*党建融合。创建 22

个党员责任区、17个党员示范岗，深入“党建带团建”、

" 党建带工建"工作，切实做好“我为群众办实事”,调

研群众反馈关于工作执行力提升、改善办公环境以及加强

员工关怀等方面建议共 67 项，成立专题服务工作组通过

为期三个月集中办理落实 12 项优化举措，做到收集问题

100%解决、答

复，员工满意度高达 98%。

抓书记：对标公司“四大战略"产业定位发展要求，*“技

术引领"重点难点工作就是书记项目的重点工作清单。

*党总支明确分类指导和统筹协调相结合。抓顶层设计，

通过“抓书记，书记抓”聚焦主责主业，细化党总支落实党

的建设与改革发展、生产经营“融合深化工程”工作任务清

单。

重点重大事项“ 一把手”亲自抓、亲自管。成立书记

项目 6个，产品工艺包研发能力提升工作“专班”党总支

书记挂帅。党总支书记主持召开党总支会议 37 次，形成

决议86 次，组织 " 第一议题 " 学习 57 次，学习内容 76

项。组建 9 支先锋队 / 突击队，积极参与 “三张清单 ”

“专班” “疫情防控"等急难险重工作。*各产业取得了

突出成绩，运维一体化产业位势凸显、产品研发初步取得

实质性突破、数字化

业务国内国际双增长，2022 年实现收入同比增长 4.42%。

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国企党建经验交流："三聚三融三提升"夯实“技术引领”能力深入思考以“三聚三融三提升”的工作思路，践行二十大精神国有企业基层党组织的政治担当。一、聚焦定向领航，抓思想融合，促思想政治建设能力提升*党总支深入思考习近平总书记强调的"五个牢牢把握"工作总要求，通过纵向学习到底、横向学习到边的学习方法深入开展全员学习。抓全员学习，把党的二十大精神融入学习型党组织建设。将贯彻落实党的二十大精神和总书记重要指示批示精神纳入党总支、党支部年度工作要点。全年开展专题党课至少1次、形势任务教育至少1次，"贯彻二十大精神、立足岗位做贡献"主题党日至少1次。统战、群团组织利用团的“三会两制一课”、主题团日、“青字号...

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