关于党建工作责任制考核办法

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关于党建工作责任制考核办法

第一章总则

第一条指导思想和总体要求。坚持以***新时代中国特色社

会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求

和新时代党的组织路线，进一步压实各级党组织党建工作

责任，不断提高党建工作规范化、标准化、科学化水平，

以高质量党建推动高质量发展。

第二条考核原则。

（一）突出党建责任落实原则。党建工作考核以落实党建

工作责任制为根本，压紧压实党委主体责任，党委书记第

一责任人责任，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党

建工作机制。

（二）坚持定性与定量相结合原则。党建工作考核以落实

年初确定的党建工作任务为中心，坚持定量评估、定性分

析，坚持突出重点、注重实效，切实增强党建工作考核的

精准度。

（三）强化考核结果科学运用原则。党建工作责任制考核

坚持正向激励、负向约束，以强化结果运用为导向，考核

结果纳入单位经营业绩考核，与单位负责当前隐藏内容免

费查看人绩效薪酬挂钩，强化考核激励作用，实现以考核

促党建，以党建促发展的效果。

第三条考核范围。本办法适用于 xxx 各直属党委（总支、支

部）。

第二章考核组织和实施

第四条考核机构。xxx 党的建设领导小组统筹负责对直属党

委（总支、支部）党建工作开展情况进行考核。xxx 承担考

核的具体组织协调工作。

第五条考核周期。党建工作责任制考核以公历年度为考核

周期，每年考核 1次，考核时间一般为次年第一季度。

第六条考核形式。直属党委（总支、支部）党建工作责任

制考核由日常基础工作考核、述职、集中考核和加分项构

成。

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摘要：

关于党建工作责任制考核办法第一章总则第一条指导思想和总体要求。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步压实各级党组织党建工作责任，不断提高党建工作规范化、标准化、科学化水平，以高质量党建推动高质量发展。第二条考核原则。（一）突出党建责任落实原则。党建工作考核以落实党建工作责任制为根本，压紧压实党委主体责任，党委书记第一责任人责任，形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制。（二）坚持定性与定量相结合原则。党建工作考核以落实年初确定的党建工作任务为中心，坚持定量评估、定性分析，坚持突出重点、注重实效，切实增强党建工作考核的精准...

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