党员分类管理工作经验材料_1

VIP专免

燕飞江海 2024-01-15 999+ 10.67KB 3 页海报

侵权投诉

党员分类管理工作经验材料

今年以来，**镇创新党员教育管理模式，加强对农村在职

党员、无职党员、流动党员、困难党员、老党员等五类党员的

精细化管理，切实推动全镇党员管理工作科学化、制度化和规

范化水平。

在职党员“目标式”管理，促“在岗有所为”。充分利用“三会一

课”“党群活动日”等党内政治生活制度，组织村“两委”干部、党员

互观互学、互促互进。依托“学习强国”和**党建 APP、远程教

育站点等平台组织党员干部进行业务培训，切实提升破解发展

难题的工作能力和业务水平。采取村“两委”公开承诺事项、半年

重点工作考核和年终考核排名相结合的方式，将考核结果与评

先评优相挂钩，激励广大党员干部在乡村建设、服务群众中担

当作为、建功立业。

无职党员“定责式”管理，促“领岗知所为”。按照“因需设岗、

因事定岗、因人立岗、以岗定责”原则，为无职党员设岗定责，

让“无岗”变“有岗”。结合村情实际，设置政策法规宣传岗、村情

民意调查岗、文明新风示范岗等 7个岗位，号召广大党员主动

领岗、公开上岗，并将岗位履职情况作为党员评星、民主评议

的重要依据，激励广大党员在维护社会稳定、服务居民群众等

方面担当作为。目前，全镇共设置党员先锋岗 28 个、成立党员

志愿服务队 14 支，组织动员 150 余名无职党员主动认定工作岗

位开展志愿服务。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #经验材料

摘要：

党员分类管理工作经验材料今年以来，**镇创新党员教育管理模式，加强对农村在职党员、无职党员、流动党员、困难党员、老党员等五类党员的精细化管理，切实推动全镇党员管理工作科学化、制度化和规范化水平。在职党员“目标式”管理，促“在岗有所为”。充分利用“三会一课”“党群活动日”等党内政治生活制度，组织村“两委”干部、党员互观互学、互促互进。依托“学习强国”和**党建APP、远程教育站点等平台组织党员干部进行业务培训，切实提升破解发展难题的工作能力和业务水平。采取村“两委”公开承诺事项、半年重点工作考核和年终考核排名相结合的方式，将考核结果与评先评优相挂钩，激励广大党员干部在乡村建设、服务群众中担当作为...

展开>> 收起<<

党员分类管理工作经验材料_1.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载