7篇政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

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【篇 1】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

　　开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政

法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法

工作高质量发展的重要举措。环翠区深入贯彻落实上级决策部署，迅速启动，

广泛动员，精心谋划，强力推进，确保教育整顿开好局起好步。下一步，将紧

盯抓实学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，推动教育整顿扎实开展，以

政法队伍新面貌、政法工作新业绩庆祝建党 100 周年。

　　一是坚持以政治建设为统领，抓细抓实学习教育环节。将筑牢政治忠诚作

为教育整顿首要任务，把政治教育与党史学习教育结合起来，讲好红色故事，

传承红色基因，用红色文化凝神聚魂、壮怀励志，不断提升政法干警“政治三

力”。通过制作忏悔录警示片、召开警示教育大会等，深入剖析全区政法干警

违纪违法案例，用身边人身边事教育广大政法干警知敬畏、存戒惧、守底线。

组织开展“最美政法干警”评选活动，大力弘扬英模精神，在政法系统树立学

习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚，在全社会展现政法队伍的时代楷模、

时代正气、时代风采。

　　二是坚持以解决问题为导向，落细落实查纠整改环节。坚持自查从宽、被

查从严的原则，广泛开展谈心谈话，引导政法干警打开心结、消除顾虑，全面

开展个人自查，如实提交自查报告。强化组织查处震慑效应，坚持刀刃向内、

刮骨疗毒，敢于动真碰硬、触及要害，深挖政法干警违纪违法线索，清查对党

不忠诚不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查执法司法腐败，

坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾。

　　三是坚持以人民满意为目标，做细做实总结提升环节。坚持开门整顿，把

群众满意作为检验教育整顿成效的重要标准，结合干部作风大改进行动，进一

步完善联系服务群众常态化机制，不断提升政法机关服务群众水平，以执法为

民的新面貌新形象取信于民。牢固树立“查摆问题无止境，整改问题无止境”

的理念，持之以恒抓好整改落实，切实巩固教育整顿成果，把教育整顿的实际

成效转化为维护稳定、服务群众的强大动力，推动教育整顿与政法工作双促进

双提升。

【篇 2】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

　　一、提高认识

，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实际出发，加强队伍

建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9

日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会，要求干部职工充分认

识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，制定了《XX 局队伍

教育整顿“回头看”实施方案》，成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组，

由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志

任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财

基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导

分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领

导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。

　　二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我

局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的浓厚氛围：各基层所、股室召

开了专题学习会议；在内部网络平台开辟“回头看”专栏，开展大讨论；刊出

《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8 期，及时宣传推广先进典型和好的经

验；同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心，形成了共识。

　　三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看”

® ® ® ® ® 1、自查自纠。

　　我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自

我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结

合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14 日---7

月19 日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问

题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。

　　 2、强化学习。

　　制定了《2011 年干部职工教育培训暨“XX 讲坛”计划》，将 6 月---8 月分

别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每

月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪

委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并

安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训 26 期，组织工商所

工作人员现场闭卷考试 6 次。

　　3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月 5 日组织各部门负责

人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及

当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现

场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过

汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监

督、有提高的目的。

　　4、推行“家访”。

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【篇1】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结　　开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命、推动政法工作高质量发展的重要举措。环翠区深入贯彻落实上级决策部署，迅速启动，广泛动员，精心谋划，强力推进，确保教育整顿开好局起好步。下一步，将紧盯抓实学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，推动教育整顿扎实开展，以政法队伍新面貌、政法工作新业绩庆祝建党100周年。　　一是坚持以政治建设为统领，抓细抓实学习教育环节。将筑牢政治忠诚作为教育整顿首要任务，把政治教育与党史学习教育结合起来，讲好红色故事，传承红色基因，用红色文化凝神聚魂...

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