2023年医院开展医疗领域党风廉政建设工作专项行动实施方案（合计4份）

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2023 年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案

按照《2023 年全省卫生健康系统行业作风建设工作专项

行动方案》要求，我委深入学习落实省委省政府及国家卫生

健康委有关党风廉政和行业作风建设工作部署、十届省纪委

五次全会精神，全面加强卫生健康行业作风建设，坚持标本

兼治、惩防并举，以落实党风廉政建设责任制为抓手，突出

重点，深入解决卫生健康行业作风突出问题，为全面推进医

院发展提供坚

强政治保证。现将我县行风建设工作方案如下：

一、加强组织领导，落实具体责任

为有序推进行风建设工作，我委成立了一把手任组长的行

风工作领导小组，把行风建设工作摆上重要议事日程，召开了

卫健系统行风建设工作动员大会，将行风建设工作与业务工作、

党建工作一起布署，把行风建设目标任务细化、量化，并分解

到相关股室，将各项工作同检查、同落实，形成工作合力。

二、工作情况

(一)加强医德医风及党风政纪教育，提高医务人员政治

素质

一是加强医德医风教育。

立足卫生健康事业发展的新形势，坚持“管行业必须管

行风"的原则，坚持以党建促行风，以行风促医风，不断改

进工作作风。安排部署医疗机构学习法律法规、岗位职责、

抗疫一

线涌现出的先进事例和开展警示教育、诚信教育，树立正确的

人生观、价值观和廉洁观，弘扬良好的职业道德、服务意识和

奉献精神。组织学习了卫生健康行业作风建设“九不准”、

《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规和医患沟通相关知

识；组织各医疗机构领导干部学习“党的十八大反腐倡廉精

神”,为医务人员敲响警钟，筑牢防线。二是严格落实医务人

员医德考评。严格落实医德考评，医德、业务两手抓，把医德

考评作为职称、职务晋升及年终评优评先的重要依据，医德考

评不合格的，不得晋升职务及年终评优。

(二)深入开展纠正医药购销不正之风专项治理

一是开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作。

对管理、医疗服务权力动态监控，对核心科室主要负责人

集中学习廉洁自律有关的法律法规或案例和廉洁自律集体谈话。

落实高值医用耗材“双十”排名制度，深化落实“三合理一规

范”。加强医院信息化建设，不断完善药品监控系统，对不同

级别医生开药权限进行限定，对超量处方、错误处方进行提醒。

严格落实医疗机构严禁有不良记录企业的行药品、医疗器械及

耗材制度，发现违规行为，从严追究违规违纪责任。

二是坚决查处医疗服务中的不正之风案件。

建立完善卫生健康行风建设长效机制，严肃查处收受或索

要“红包”、收受回扣、商业贿赂等典型案件，认真贯彻落实

卫生行业纪律“九不准”,学习教育覆盖面达到100%。今年年

以来，无发生违法违纪案件，医务人员拒收红包、礼品现象蔚

然成风。

(三)加强行风建设，不断提升行业整体素质

一是扎实开展党的群众路线教育实践活动，改进工作作风。

深入开展党的群众路线教育实践活动，查找纠正党员领导干部

"四风"问题，以支部为单位，组织广大党员干部通过召开党

员大会、座谈会、交流会等形式开展形式多样的学习教育活动，

通过撰写对照检查材料、召开民主生活会、开展谈心活动等，

对存在的问题进行剖析，开展批评与自我批评，抓好整改落实，

建章立制，正风肃纪。严格医疗机构规章制度，严抓工作纪律。

二是深入推进“群众满意医院”创建活动。

坚持公立医院公益性，积极落实各项医改惠民措施，持续

改善就医环境，提高服务水平，在醒目位置放置全院布局图，

设立导诊员，方便患者就医。改进服务流程，通过信息化建设，

推行就医码，简化门急诊和入、出院流程、转科、转诊流程，

全面推行“先诊疗，后结算”模式，对急危重患者实行首诊负

责制，做到先救治后检查、先抢救后分科、先抢救后收费。推

行手机 APP 预约诊疗，减少群众看病就医世间。严格落实医

疗服务、药品价格和医保报销清单公示制度，医疗费用实行

门诊

清单及住院一日清单制，随时接受群众监督。

三是加强质量管理，规范诊疗行为。

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标签： #廉政建设 #实施方案

摘要：

2023年医疗行业作风廉政建设工作专项治理方案按照《2023年全省卫生健康系统行业作风建设工作专项行动方案》要求，我委深入学习落实省委省政府及国家卫生健康委有关党风廉政和行业作风建设工作部署、十届省纪委五次全会精神，全面加强卫生健康行业作风建设，坚持标本兼治、惩防并举，以落实党风廉政建设责任制为抓手，突出重点，深入解决卫生健康行业作风突出问题，为全面推进医院发展提供坚强政治保证。现将我县行风建设工作方案如下：一、加强组织领导，落实具体责任为有序推进行风建设工作，我委成立了一把手任组长的行风工作领导小组，把行风建设工作摆上重要议事日程，召开了卫健系统行风建设工作动员大会，将行风建设工作与业务工作...

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