X街道党建办公室2021年上半年工作总结及下半年工作打算

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今年来，街道坚持以党建引领基层治理和发展为主线，在深化“四红”社区创建

的基础上，按照“搭平台、建机制、育自治、强服务”的工作思路，夯实动力主轴，

统筹整合资源，做实精准服务，筑牢宣传阵地，全面整体扎实推进。

一、上半年工作总结

一是强主轴，筑牢红色堡垒。健全夯实“街道党工委—社区党委—网格党支部—

楼院党小组—党员中心户”五级组织架构体系，8 个社区党委、64 个网格党支部、

174 个楼院党小组、282 个党员中心户的动力主轴，形成了纵向到底的组织架构。延

伸组织链条，在网格划定红色责任区，设立党员先锋岗，配齐“两长五员”，疫情防

控中，依托强有力的组织优势和动员机制，筑牢了疫情防控的第一道防线。推进党建

工作网格与综治、应急、城管等网格“多网合一”，选优配强 8 名党建指导员、64 个

网格党支部书记。建成 3 个网格党群服务站，规范运行。落实“三述”常态化机制，

围绕中心工作，聚焦解决问题，班子成员带头述、科级干部重点述，进一步提升思想

方法，改造工作方法。

二是建平台，统筹整合资源。推广“四红”社区“红管家”便民服务、“红烛

光”志愿服务等平台建设经验，搭建为民服务平台。打造“党群会客厅”，搭建自治

议事平台，围绕居民关心的热点难点问题，广泛地倾听居民需求、征集居民建议、探

讨解决办法，让居民们在交流中说事议事，主动协商各类问题。邀请“红色合伙人”，

构建网格共建“朋友圈”。积极响应“合伙人”号召，与 xx 区青年企业家商会、xx

信新相映公益平台、xx 能源泰能热电有限公司供热分公司等 44 家单位签订共建协议，

开展红色合伙人邻里互助便民服务大集活动，壮大红色联盟。将网格内的党员、志愿

者、居民、共建单位、人大代表、政协委员等资源统筹聚合起来，设计项目，推行

“五事四会一联”法，拓展了基层服务的资源和渠道。

三是优服务，提升治理效能。强化科技支撑，借力“党群 e家”平台，完善“群

众吹哨、街居响应、部门报到”工作机制，实现需求在网格发现、资源在网格整合、

问题在网格解决。做好“党群 e家”注册推广应用工作，采取“一对一”、“手把

手”方式，引导网格党支部书记、党员居民、企业商户通过“党群 e家”平台，积极

参与辖区治理，掌握“报事”方法，及时反映诉和问题。实行吹哨报到机制，确保网

格及时快速摸清诉求、发现问题、精准回应、解决难题，形成了提出问题、研究问题、

解决问题的工作闭环，打通了服务群众的“神经末梢”，快速解决下水古力堵塞、大

风掀倒围栏、落水管断裂等居民反映的问题 150 余件，打通了服务群众和企业的“神

经末梢”，服务群众的效率不断提升。

四是抓统筹，重点工作稳步推进。

制定意识形态工作计划，对重点工作和重要政策通过专题学习、定期调度、定期

督查等方式确保将上级的决策部署落到实处。上半年组织开展党工委中心组理论学习

5 次并开展交流研讨。开展“讲文明树新风”、“文明健康有你有我”等公益广告刊

播宣传，定期排查辖区宣传栏、LED 屏幕、宣讲课堂、核心价值观楼院等各类思想理

论阵地、新闻舆论阵地，营造良好的思想舆论氛围。推进学习强国 APP 推广工作，动

员辖区群众注册下载。举办了“我们的节日”春节、元宵、清明、端午等系列节庆活

动和邻居节活动。广泛开展文明城市、文明单位创建，强化道德模范典型培树、示范

引领，按期推进文明城市创建任务。

五是强宣传，新闻宣传取得实效。街道管好用好微信、微博“xxxx”平台，及时

跟进意识形态重点工作，着眼主流新闻媒体及网络媒体发稿近千余条，官方微信公众

号推送 50 余期，宣传党的思想、言论，积极倡导社会正能量，弘扬主流价值观，掌

握话语权。新冠肺炎疫情以来，街道广泛挖掘、宣传推广涌现出的典型人物和先进事

迹，参加先进评选，其中推荐嘉定山社区居民刘统国获评“ xx 市文明市民”，并在

“学习强国”平台进行宣传推广。加强对百姓宣讲员、文化志愿者队伍的管理和服务，

开展“中国梦·新时代·话小康”百姓宣讲活动，推选 6 名百姓宣讲员参加 xx 区决赛。

六是稳阵地，网络舆情有效防控。街道严守宣传纪律和保密纪律，坚决拥护党的

领导，始终与D中Y 保持一致，时刻保持高度警惕。建立舆情信息工作小组，加强与

各分管领导、有关科室及各社区的沟通协调，定期分析研判意识形态领域情况。2020

年以来，秉持听民声、解民忧理念，积极回应、妥善处置、快速回复居民聚集打牌、

东雍物业等 30 余条各类网络舆情，加强网络舆情监测，实时监控 xx 日报、xx 电视台

等媒体，发现舆情及时上报处置回复，确保网络舆情处置精准高效，赢得主动权，均

得到反映人的理解、好评。根据全区网络舆情安排，完成重大节日期间定向网络舆情

监控任务。引进智慧舆情监测软件，掌握舆论引导工作主动权。报送舆情信息，按照

区舆情信息培训工作要求，完成街道信息报送任务，上报舆情信息 12 篇。

二、存在问题和不足

一是“两新”组织党组织党建工作质量不够高，工作开展情况不均衡。“两新”

组织党务工作力量薄弱，党建与业务工作结合不够，日常党务工作不够规范，“三会

一课”等党内生活制度落实不实。

二是宣传力量有待强化。街道组建百姓宣讲分团、文化志愿者等宣传队伍，定期

开展意识形态宣传教育活动，宣讲覆盖面不够广，宣讲队伍相对辖区居民总数比例不

足，宣讲活动覆盖面受限，队伍梯次不完善，宣传队伍老龄化现象突出，适应新形势

的能力偏弱，在宣传工作中主动性不强，缺乏创新性开展工作的动力。

三、下半年工作打算

一是完善“吹哨响应”机制和居民参与机制。依托“党群 e家”和城市治理指挥

平台，进一步推进基层党建、基层治理、公共服务、综治维稳等信息资源的有效整合，

打通上下联系的信息渠道，努力实现区域互动、数据共享、信息共联、服务更优。着

力健全党组织领导下的居民自治机制、民主协商机制和社会参与机制，引领各类组织

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标签： #工作总结

摘要：

今年来，街道坚持以党建引领基层治理和发展为主线，在深化“四红”社区创建的基础上，按照“搭平台、建机制、育自治、强服务”的工作思路，夯实动力主轴，统筹整合资源，做实精准服务，筑牢宣传阵地，全面整体扎实推进。一、上半年工作总结一是强主轴，筑牢红色堡垒。健全夯实“街道党工委—社区党委—网格党支部—楼院党小组—党员中心户”五级组织架构体系，8个社区党委、64个网格党支部、174个楼院党小组、282个党员中心户的动力主轴，形成了纵向到底的组织架构。延伸组织链条，在网格划定红色责任区，设立党员先锋岗，配齐“两长五员”，疫情防控中，依托强有力的组织优势和动员机制，筑牢了疫情防控的第一道防线。推进党建工作网格...

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