XX支部委员会建立“一对一”结对传帮带机制实施方案

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XX 支部委员会建立“一对一”结对传帮带机制实施方案

为进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，

加强党员和专业技术人员“传、帮、带”示范引领作用，强化

干部职工综合能力，努力实现建造一支观念新、素质高、

能力强的农业科研队伍，推动 XX 各项事业健康持续发展的

目标。XX 党支部委员会决定开展党员和非党员同志专业技

术人员老、中、青互动型“一对一”结对模式，现将建立“一

对一”结对帮带机制具体安排如下：

一、活动目的

通过“一对一”结对帮带机制，进一步密切同事关系，增

进彼此感情，交流工作经验，提醒改进不足，不断增强干

部职工的责任意识、服务意识和使命意识，养成良好的学

习、工作和生活习惯，自主加强业务知识，自觉遵守各项

纪律，营造比、学、赶、超良好氛围。

二、活动方式

党员结对一般职工，老党员结对年轻职工，高级职称

结对中职及以下专业技术人员。老党员至少结对一至两名

年轻党员或职工开展“传、帮、带”工作，要针对所帮带干部

的特点、专业特长和工作分工，有针对性地开展“传、帮、

带”活动。

三、活动内容

（一）互促互学增强党性修养。帮带党员要以身作则、

言传身教，不断加强其道德修养，提升思想道德境界，正

确对待成绩及不足。加强作风建设，始终保持锐意进取的

激情。确保在工作初始阶段形成按章办事的良好作风。

（二）互助互勉加强知识储备。加强理论学习，不断

提高理论水平，特别是注重锻炼口头表达及写作能力。有

针对性地加强中国特色社会主义理论体系以及国情、省情

和州情的学习教育培训，全面提高政治素养，增强分析和

解决实际问题的能力。

（三）互帮互教提升能力素质。充分发挥帮带者导工

作经验丰富、业务娴熟等优势，实行手把手指导、培养，

使其较快地提高实际工作和谋事处置能力。

（四）互敬互爱解决疑难困惑。关心其成长，随时掌

握他们的思想动态，有的放矢地化解他们在工作、生活和

思想上的困惑和压力，不断激发工作热情，充分挖掘其潜

在创新能力和开拓进取精神。建立帮带党员与一般职工之

间谈心谈话等制度，每季度与其谈心谈话不少于1次，谈

心交流、沟通思想，帮助他们解决思想认识和工作中碰到

的难题。

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标签： #实施方案

摘要：

XX支部委员会建立“一对一”结对传帮带机制实施方案为进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强党员和专业技术人员“传、帮、带”示范引领作用，强化干部职工综合能力，努力实现建造一支观念新、素质高、能力强的农业科研队伍，推动XX各项事业健康持续发展的目标。XX党支部委员会决定开展党员和非党员同志专业技术人员老、中、青互动型“一对一”结对模式，现将建立“一对一”结对帮带机制具体安排如下：一、活动目的通过“一对一”结对帮带机制，进一步密切同事关系，增进彼此感情，交流工作经验，提醒改进不足，不断增强干部职工的责任意识、服务意识和使命意识，养成良好的学习、工作和生活习惯，自主加强业务知识，自觉遵守各...

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