(5篇)第七次全国法院教育培训工作会议发言材料汇编

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第七次全国法院教育
培训工作会议发言材
料汇编
2019 年 12
目 录
1.北京市高级人民法院:
建设人才聚集高地养高层次专业化人...........................1
2.上海市高级人民法院:
适应新形势探索新方法 提升教育培训工作水平.......................3
3.湖北省高级人民法院:
以领导班子建设为重点 推进干部队伍年轻化.........................5
4.广东省高级人民法院:
努力实现干部教育培训全覆盖常态化................................7
5.青海省高级人民法院:
着力破解藏区双语法官人才短缺困境................................9
第七次全国法院教育培训工作会议发言材料汇编
2019 11 16 日)
建设人才聚集高地 培养高层次专业化人才
北京市高级人民法院
在最高人民法院指导下,北京法院注重发挥人才建设的基础性、战
略性作用,层次专业才培养为,着力打判业高地
审判高地、改新高地和聚集高地
一、提高政治站位、夯实政治责任,立足长远强化顶层设计
北京高院党组认真落实党管人才主体责任,研究制定《新时代推
动首都法院高质量发展人才支撑行动计划(2018 年—2022 年)》。
是突治引** 代中色社义思作为
类培训班次的必修课程,将政治过硬作为人才培养选拔的首要条件,
加强对中国特色社会主义制度的学习和研究,深刻认识党的领导制度
在中国特色社会主义制度体系中的统领地位,切实增强“四个意识”,坚
定“四个自信”,做到“两个维护”。
是强业能专业神。首都工作判实
要,推动建设知识产权、涉外商事、互联网审判、金融审判等 10 个专
业领域的“特色人才高地”,目前已建成北京知识产权法院“特色人才高
地”,知识产权人才库储备人才 100 余人,涉外商事人才库储备人才
50 余人。
三是注重梯次化培养、集群化发展。推动建设全国领先水平的领军型
人才、
业务精湛的专家型人才、又博又专的复合型管理人才、优秀青
年人才、优秀人才团队5个梯次的人才队伍,形成人才工作“1+5”
局。目前已培养全国审判业务专家 9人、北京市审判业务专89 人、
入选首都法系统“十百千”才工程 1000 余人。
二、统筹北京市法院人才资源,汇聚人才建设合力,强化人才培
养“三个体系”
一是健全人才培养制度体系。北京高院先后发布《审判业务专家管
理办法》
摘要:

第七次全国法院教育培训工作会议发言材料汇编2019年12月目录1.北京市高级人民法院:建设人才聚集高地培养高层次专业化人才...........................12.上海市高级人民法院:适应新形势探索新方法提升教育培训工作水平.......................33.湖北省高级人民法院:以领导班子建设为重点推进干部队伍年轻化.........................54.广东省高级人民法院:努力实现干部教育培训全覆盖常态化................................75.青海省高级人民法院:着力破解藏区双语法官人才短缺困境............

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