在党支部书记培训班上的授课提纲

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在党支部书记培训班上的授课提纲

同志们：

这次党支部书记培训班安排我给大家进行一次党务工作授

课。前段时间，我到基层就党建工作进行了一次调研，基本掌

握了各单位党建工作开展情况，其中发现了一个共性问题，这

个问题一定程度上也属于党建工作中的顽瘴痼疾，那就是党建

工作与中心工作“两张皮”的问题。在抓党建工作中，没有很好地

与中心工作相结合，甚至出现“各搞一套”“两张皮”现象，党的领

导核心地位非但得不到巩固，反而成为党员眼中的“额外负担”。

如何坚持党建工作领导地位，发挥党组织的政治核心和战斗堡

垒作用以及 GC 党员的先锋模范作用，将党建工作抓出实实在在

的成效，保证和推进工作是当前必须深入思考和探索的重要课

题。

一、党建工作与中心工作脱节的主要表现

** 总书记指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推

动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。党建工

作和中心工作密切相连，党建工作为中心工作提供思想和组织

保证；中心工作是检验党建工作效果的重要方式，也是开展党

建工作的最终目的。但在实践中，还存在党建工作和中心工作

相互脱节的“两张皮”现象，影响了党建工作与中心工作的同向发

力和融合互动。

（一）思想认识不高，党建工作与中心工作“一边轻一边重”，

不能“并驾齐驱”。

有的领导干部对党建工作的重要性认识不够，认为中心工

作是硬指标，必须重视并且抓好，而党建工作是软任务，做多

做少、抓与不抓都不会影响大局，甚至认为党建工作只会占用

人力、财力和物力，解决不了实际问题，以致党建工作处于“说

起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬境地。

（二）履行职责不力，党建工作与中心工作“一个浅一个深”，

不能“携手共进”。有的领导干部习惯于当“甩手掌柜”，对党建工

作随意交办、一签了之，有的则是缺乏统筹安排能力，“一岗双

责”履行不到位，抓党建精力投入不足，导致党建工作与中心工

作在工作部署、落实推动和检查考核上难以形成合力，各抓各

的、各干各的，融合度不够。

（三）制度保障不足，党建工作与中心工作“一手软一手硬”，

不能“同频共振”。有的单位党的建设工作机制不全、责任压得不

实，没有将党建工作与中心工作融合发展纳入年度工作计划，

既有的目标管理、绩效考评、激励约束制度可操作性不强、执

行力度不大，往往只是写到纸上、挂在墙上、流于形式，未能

形成党建工作与中心工作共抓共促的运行机制。

（四）研究思考不深，党建工作与中心工作“一面虚一面实”，

不能“学用相长”。由于缺乏积极主动的融入意识，不少党务工作

者对业务学习不够、研究不深，不会找也找不到、找不准党建

工作紧贴中心、服务大局的结合点、切入点和着力点，将党建

工作窄化为具体的党务工作，花拳绣腿、空洞无物，对中心工

作没有起到应有的促进作用，出现“学归学”“做归做”现象。

（五）政绩观念不正，党建工作与中心工作“一头冷一头热”，

不能“均衡互动”。有的干部认为中心工作是“显绩”，抓手多、见

效快，而党建工作是“潜绩”

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摘要：

在党支部书记培训班上的授课提纲同志们：这次党支部书记培训班安排我给大家进行一次党务工作授课。前段时间，我到基层就党建工作进行了一次调研，基本掌握了各单位党建工作开展情况，其中发现了一个共性问题，这个问题一定程度上也属于党建工作中的顽瘴痼疾，那就是党建工作与中心工作“两张皮”的问题。在抓党建工作中，没有很好地与中心工作相结合，甚至出现“各搞一套”“两张皮”现象，党的领导核心地位非但得不到巩固，反而成为党员眼中的“额外负担”。如何坚持党建工作领导地位，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及GC党员的先锋模范作用，将党建工作抓出实实在在的成效，保证和推进工作是当前必须深入思考和探索的重要课题。一、党...

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