2021年某县及乡镇领导班子换届工作进展情况汇报

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2021 年某县及乡镇领导班子换届工作进展情况汇报

尊敬的各位领导：

按照要求，现将我县换届工作情况汇报如下。

xx 县位于 xx 省东部，总面积 xxxx 平方公里、行政区域面积 xxx 平方公里，

辖 x 个乡镇、xx 个街道，总人口 xx 万人；现有县委直管党（工）委 xx 个，党

总支 xx 个，党支部 xx 个，共产党员 xxxx 名。

自换届工作开展以来，xx 县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

为指导，全面贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示批示精神和党中央的安

排部署，落实党委谋划好、组织好换届，确保风清气正的工作要求，在 xx 市委、

xx 市委组织部和 xx 市换届指导督导组的指导和帮助下，着力在加强党对换届领

导、配强乡镇班子、做好代表推选、严肃换届纪律、营造良好氛围、谋划县级

党代会筹备等方面用心用力，换届各项工作稳步推进。目前，xx 个乡镇方面的

人事安排已到位，完成代表候选人初步人选考察公示工作；县委全体会议作出

了召开中国共产党 xx 县第八次代表大会的决议，向 xx 市委呈报了第一次请示。

一、工作开展情况

（一）坚持党的领导，牢牢把握工作领导权和主动权。坚持把党的领导、

发扬民主、依法按规办事贯穿换届工作全过程。一是坚持思想先行。在参加并

领会 xx 省、xx 市换届工作部署会精神的基础上，召开县委常委（扩大）会、乡

镇党委会，进一步学习习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求，从政治

和全局的高度充分认识换届工作的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央

决策部署和工作要求上来。5 月 10 日，召开全县领导干部严肃换届纪律暨集体

谈心谈话工作会议，重申“十个严禁”

纪律要求、通报 xx 省 7 起选人用人不正之风案例，以案说法、以案明纪、

以案示警，引导全县各级领导干部增强党性观念、大局观念、组织观念和纪律

观念，绷紧从严治党之弦，确保换届过程清明清正清新。二是坚持党的领导贯

穿始终。构建两级换届工作领导体系，县委、乡镇党委分别召开领导班子换届

工作动员部署会，成立换届工作领导小组，由党委主要领导担任组长，班子成

员各司其职的组织机构，派出换届工作督导组，确保党委充分发挥总揽全局、

协调各方的领导把关作用。三是坚持依法依规做好工作。县委、乡镇党委坚持

对重大事项的研究把关，自觉维护党章和党内法规的权威性。落实民主集中制

要求，召开常委会、全委会先后对乡镇召开党员代表大会请示、县级党代会筹

备、召开县第八次党代会的决议等进行研究把关和决策。人大、政协党组和统

战部门积极主动研判代表委员履职情况，为统筹“两代一委”安排做好基础。

组织部门以提升政策运用能力、强化程序把关、落实党委意图为切口，通过

“四位一体”学习工作法，推动形成了领导政策清、业务骨干法规精、工作人

员情况熟的良好运行局面。县纪委监委立足监督执法职责，全力打造严肃纪律

氛围，建立健全监督机制，实时监测掌握换届风气状况，推动法律要求落地。

宣传、政法和县委办积极沟通协调配合，齐心协力做好换届工作，为充分发挥

参谋助手奠定基础。编印《换届工作指导手册》xx 本，收录法规条例xx篇，发

放《党组织选举工作手册》xx 本，为换届工作提供强有力的政策指导依据。四

是坚持工作统筹到位。突出对换届工作全盘考虑、整体统筹，先后xx 次听取进

展情况汇报，及时研究解决存在问题。换届工作领导小组办公室实行工作周调

度，形成了统筹领导、政策研究督导、人事安排、组织选举、纪律监督、宣传

报道、会议筹备、安全保障和与乡镇联动的全链条闭合式工作体系，全方位保

障换届工作。立足换届环节要求，以作战图、工作流程图明确的关键点为指引，

提前研判节点环节任务，以工作提醒的方式推动重点工作落实，跟踪问效事项

落实情况，形成事有研判、事有提醒、事有反馈、事有指导的良好工作运转。

目前，xx 市级累计发出 x 期xx 个提醒事项工作，已落实完成 xx 项，xx 项因贯

穿换届始终正在持续推进；本县提醒的 xx 个工作事项均已落实完成。

（二）优化班子功能，乡镇班子实现好中选优。坚持立足当前，着眼长远，

强化分析，落实要求，精准选配乡镇领导班子。一是做细研判工作。围绕乡镇

发展定位、队伍建设、结构优化、功能强化等，全面开展乡镇领导班子换届调

研，形成进退留转、结构需求、来源人选、年轻干部、五方面人员等 xx 个分析

情况报告，对 xx 名各方面人选开展档案核查、资格条件把关、遵规守纪等情况

摸查，在充分酝酿基础上，形成乡镇领导班子调整配备意见和建议。二是做实

考察工作。用足知事识人方法，坚持通过具体事例为干部画像，运用岗位业绩

评价、自我评定、支部鉴定、群众评说等方法，近距离、多角度考察干部，对

xx 名现岗位工作不足 2 年的延伸岗位考察，扩大知情范围。坚持“凡提四必”，

落实廉政意见“双签字”规定，开展重要事项说明、任职回避情况筛查、社会

信用评价意见征求等工作，坚决防止干部“带病提拔”。做到标准落实。乡镇

班子人选在 x 月 xx 日已到位。从配备情况上看，新配党政正职xx 人，均为全

日制大学本科学历“80后”干部，35岁以下 xx 人，高于 15%配备要求，年龄平

均降低 xx 岁。乡镇党政班子成员 xx 人，党政交叉任职 xx 人，继续提名 xx 人，

平级转任 xx 人，提拔 xx 人；均为“xx 后”干部，平均年龄 xx 岁，整体降xx

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2021年某县及乡镇领导班子换届工作进展情况汇报尊敬的各位领导：按照要求，现将我县换届工作情况汇报如下。xx县位于xx省东部，总面积xxxx平方公里、行政区域面积xxx平方公里，辖x个乡镇、xx个街道，总人口xx万人；现有县委直管党（工）委xx个，党总支xx个，党支部xx个，共产党员xxxx名。自换届工作开展以来，xx县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于换届工作重要指示批示精神和党中央的安排部署，落实党委谋划好、组织好换届，确保风清气正的工作要求，在xx市委、xx市委组织部和xx市换届指导督导组的指导和帮助下，着力在加强党对换届领导、配强乡镇班子、做好代表...

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