《XXX着作选读》第二卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》读后感

VIP专免

燕飞江海 2024-01-16 999+ 10.79KB 3 页海报

侵权投诉

《** 着作选读》第二卷《着力培养选拔党和人民需要的

好干部》读后感

在《着力培养选拔党和人民需要的好干部》一文中

** 总书记指出：“组织上培养干部不容易，要管理好、监

督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。对干部

经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭

策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”

谈心谈话是深入了解干部和关心爱护干部的一种重要

方式，是党的一项优良传统，特别对年轻干部来说，是引

领其快速成长的重要法宝。一场好的谈心谈话，可以谈出

年轻干部成长不足，体现组织对年轻干部的关心关爱，能

督促年轻干部进一步增强活力、改进作风，确保健康成长

但是当前有些党员干部甚至领导干部不会谈、不想谈、不

敢谈、不真谈、不深谈，导致谈心谈话流于形式。在笔者

看来，各级党员干部要精准掌握和运用一些谈心谈话的技

巧，让谈心谈话有温度、精度、深度，达到事半功倍的实

效。

学会换位思考，让谈心谈话有“温度”。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #读后感

摘要：

《**着作选读》第二卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》读后感在《着力培养选拔党和人民需要的好干部》一文中**总书记指出：“组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”谈心谈话是深入了解干部和关心爱护干部的一种重要方式，是党的一项优良传统，特别对年轻干部来说，是引领其快速成长的重要法宝。一场好的谈心谈话，可以谈出年轻干部成长不足，体现组织对年轻干部的关心关爱，能督促年轻干部进一步增强活力、改进作风，确保健康成长但是当前有些党员干部甚至领导干部不会谈、不想谈、...

展开>> 收起<<

《XXX着作选读》第二卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》读后感.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载