公司工会2022年工作计划

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公司工会 2022 年工作计划

2022 年，公司工会工作的指导思想是：坚持以 ** 新时代中

国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，

紧紧围绕 “两步走”发展战略和“1148+N”中心工作，以“党政所需、

职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点，认真履行“维护职工合法权

益、竭诚服务职工群众”两大基本职责，坚持往实里抓、向基层走的

工作方式，团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力军作用。

重点抓好以下主要工作：

一、发挥职工主力军作用，着力在推动建功立业上下功夫

1.深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发展需

求，在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化建议和

QC 技术攻关等活动。工程项目部继续深入开展劳动竞赛，各单位

结合现场实际开展不同内容、不同形式的主题劳动竞赛，丰富竞赛

内容。继续举办技术比武大赛，引导职工在干中学、在学中练、在

比中创。持续开展好“十佳工人先锋号标兵”等先进典型的选树评优活

动，激发鼓舞广大职工工作的主动性和创造性。

2.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。持续推进劳模创

新工作室创建工作。加强对创新工作室的管理指导和支持力度，拓

展创建覆盖面，提高创建实效性，扩大创建影响力。深入开展技术

革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性经济技术创新活

动，推动开展职工创新成果评选和上报。开展工匠评选活动，着力

培育和传承工匠精神，形成尊重劳动、尊重技术、尊重创造的良好

氛围，为品质

品牌提供人才支撑，选树推荐“劳模工匠”候选人。通过模范引领，

激发职工学技术、练技能、钻技艺的热情，推进高质量发展不断升

级。

3.以安康杯为载体，深入开展群众性安全生产活动。紧密围绕

安全形势任务，持续开展“安康杯”竞赛活动，夯实群众安全基础，巩

固活动成果，使我要安全的理念深入人心。将工会安全检查监督员

职能落到实处，健全考核机制，完善考核内容，认真落实各项安全

生产工作，不断加强安全生产教育,推动班组建设和职工劳动技能提

升，推动班组安全建设成果交流。组织职工代表、劳动保护监督检

查员、群安员等开展劳动安全巡视和检查，加强劳动安全防护，改

善劳动保护条件。广泛开展职工劳动安全卫生防护普及教育、知识

竞赛、逃生演练活动，普及安全文化。

二、主动依法科学维权，着力在维护劳动关系和谐稳定上下功

夫

一是强化源头参与。不断健全和完善以职代会制度为基本形式

的企业民主管理制度体系，深化“公开解难题、民主促发展”主题活动。

推进企务公开制度化、规范化，严格执行职代会领导干部述职和民

主评议领导干部，落实职工董事、职工监事职代会述职并接受职工

代表民主评议，推进职工代表提案落实进度，开展职工代表巡视质

询活动。

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摘要：

公司工会2022年工作计划2022年，公司工会工作的指导思想是：坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，紧紧围绕“两步走”发展战略和“1148+N”中心工作，以“党政所需、职工所盼、工会所能”为出发点和落脚点，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”两大基本职责，坚持往实里抓、向基层走的工作方式，团结带领全体职工为打造现代产业公司发挥主力军作用。重点抓好以下主要工作：一、发挥职工主力军作用，着力在推动建功立业上下功夫1.深入开展特色劳动竞赛。紧扣公司转型升级和高质量发展需求，在重点和难点工程开展有针对性的劳动竞赛、合理化建议和QC技术攻关等活动。工...

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