二十大学习心得：“四维驱动”激活新时代组织工作“热效应”

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“四维驱动”激活新时代组织工作“热效应”

发布时间：2022-10-22

党的二十大上 ** 总书记代表十九届中央委员会向大

会作报告，** 总书记的报告主题鲜明、思想深邃、内涵丰

富，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。报

告对党的建设和组织工作提出了明确要求，基层组织部门

必须抓好凝心铸魂、科学选人、建强堡垒、聚集英才四个

方面，不断推进新时代组织工作高质量发展。

学悟“最新教材”的思想伟力，实现理论实践的双向

奔赴。党的二十大报告指出：“坚持不懈用新时代中国特色

社会主义思想凝心铸魂”。新时代党的创新理论是一本阐释

社会变化规律和原理的“必修教材”，深刻回答了中国之问、

世界之问、人民之问、时代之问，为全面建成社会主义现

代化强国、实现第二个百年奋斗目标指明了航向。组工干

部要将宣传贯彻党的二十大精神当做重大政治任务来抓，

利用组织系统先锋矩阵和各级党群服务中心宣传设备，结

合“三会一课”和党员活动日活动，精心设计，用“走亲式”“情

景式”“立体式”的教育方式，在全区快速掀起学习党的二十

大的热潮，让党的二十大精神飞入寻常百姓家，引导广大

党员坚定理想信念。

明确选人用人的时代标尺，激活人岗相配的一池春水。

党的二十大报告指出：“建设堪当民族复兴重任的高素质干

部队伍，选优配强各级领导班子”。“国之兴，在于施政

政之兴，在于择人”，选人用人导向的正确与否，决定了党

的事业的兴衰成败。组织部门选干部配班子，要严格标准

把握原则，坚持在“赛马”中“选马”，把政治过硬的干部甄别

出来，统筹用好职务职级两种途径，以实干为导向，依事

鉴人，真正做到让干事者实惠、吃苦者吃香、有为者有位

通过“比武打擂”“优胜劣汰”，传导“无为难安”的压力，切实

选拔出德、能、勤、绩、廉全方面合格的高素质干部，营

造风清气正的政治生态。

夯实“战斗堡垒”的治理根基，打造党建发展的战斗

引擎。党的二十大报告指出：“要把基层党组织建设成为有

效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。党建工作，是机关工作

的核心和灵魂，而党的基层组织是党的全部工作和战斗力

的基础。组织部门要树立大抓基层、大抓支部导向，开展

“红雁工程”，实施“书记项目”，不断提升基层党组织书记抓

党建抓发展能力，建设一支具有先进性和纯洁性的党员队

伍。同时要完善“支部联系点”制度和软弱涣散党组织整顿制

度，把执行力作为衡量党组织建设成效的重要指标，建立

党员先锋岗、划定党员责任区，全面推行党员承诺、践诺

制度，保证在疫情防控、信访维稳、基层治理等急难险重

任务面前站得出来豁得出去，充分发挥出党组织政治功能。

构建“人才雁阵”的发展格局，形成凤宿梧桐的最优

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摘要：

“四维驱动”激活新时代组织工作“热效应”发布时间：2022-10-22党的二十大上**总书记代表十九届中央委员会向大会作报告，**总书记的报告主题鲜明、思想深邃、内涵丰富，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。报告对党的建设和组织工作提出了明确要求，基层组织部门必须抓好凝心铸魂、科学选人、建强堡垒、聚集英才四个方面，不断推进新时代组织工作高质量发展。学悟“最新教材”的思想伟力，实现理论实践的双向奔赴。党的二十大报告指出：“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂”。新时代党的创新理论是一本阐释社会变化规律和原理的“必修教材”，深刻回答了中国之问、世界之问、人民之问、时代之问，为全...

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