关于锦屏街道总工会换届选举的工作方案

VIP专免

文稿助理 2026-01-18 999+ 34.21KB 6 页海报

侵权投诉

关于锦屏街道总工会换届选举的工作方案

各村、社区、企事业单位：

根据《中国工会章程》规定和《中华全国总工会关于进一步

加强乡镇（街道）工会工作的意见》精神，街道总工会委员会每

届任期五年。我街道总工会第一届委员会自2007年12月成立以来

任期已满，应按时换届。为切实做好锦屏街道总工会换届选举工

作，现就街道总工会换届选举提出如下方案：

一、指导思想

坚持依靠党的领导，全面学习贯彻落实党的十八大、市第十

三次党代会及宁波市总十四大精神，以社会管理创新为重点，紧

紧围绕“美丽锦屏乡村、建设文明街道”规划目标，动员和组织全

街道职工充分发挥工人阶级主力军作用，以科学发展为主题，以

和谐为主线，以职工为根本，全力推进建功建业、维权维稳、关

心关爱、文化文明、基层基础“五大主题行动”，为全面建设小康

社会作出积极贡献。

二、代表名额、组成比例和代表条件

1．代表名额、组成比例：根据全国总工会《关于地方工会

和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会若

干规定》，结合本街道实际，本次代表大会拟定正式代表67名，

其中一线职工代表不少于20%，女性代表不少于25%。

2．代表条件：（1）中国工会会员；（2）坚持党的基本路

线，遵纪守法，具有良好的思想道德素质；（3）积极参与经济建

设和精神文明建设，有一定的参政议政能力；（4）热心工会工作

密切联系群众，在会员群众中有一定的威信。

三、代表名额分配及产生办法

大会代表按各企业、村（社区）、机关工会会员数的比例分

配，适当兼顾平衡（具体分配见附表）。

出席街道总工会第二次代表大会的代表，由各企业、村（社

区）、机关工会按照民主集中制原则，在自下而上，自上而下推

荐、酝酿、民主协商的基础上确定候选人，由基层工会会员（代

表）大会或委员扩大会议民主选举产生，经所在单位党组织审查

报街道总工会第二次代表大会资格审查小组进行资格审查后确定

为正式代表。

四、职数设置

街道总工会第二届委员会设委员11名，委员候选人12名，实

行差额选举，差额1名；设主席1名，副主席3名，实行等额选举。

街道总工会第二届经费审查委员会设委员3名，委员候选人4

名，实行差额选举，差额1名；设主任1名，实行等额选举。

街道总工会第二届女职工委员会设委员3名，设主任1名，由

二届一次全会协商提名产生。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #换届选举 #工作方案

摘要：

关于锦屏街道总工会换届选举的工作方案各村、社区、企事业单位：根据《中国工会章程》规定和《中华全国总工会关于进一步加强乡镇（街道）工会工作的意见》精神，街道总工会委员会每届任期五年。我街道总工会第一届委员会自2007年12月成立以来任期已满，应按时换届。为切实做好锦屏街道总工会换届选举工作，现就街道总工会换届选举提出如下方案：一、指导思想坚持依靠党的领导，全面学习贯彻落实党的十八大、市第十三次党代会及宁波市总十四大精神，以社会管理创新为重点，紧紧围绕“美丽锦屏乡村、建设文明街道”规划目标，动员和组织全街道职工充分发挥工人阶级主力军作用，以科学发展为主题，以和谐为主线，以职工为根本，全力推进建功建...

展开>> 收起<<

关于锦屏街道总工会换届选举的工作方案.docx

共6页,预览2页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载